HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Lohn- und Sozialversicherungswesen (40-50%)

Wir sind ein wachsendes, seit 40 Jahren bestehendes Familienunternehmen, welches rund 35 Personen in den Bereichen Verwaltung, Promotion, Aussendienst und Montage beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbständige und fachliche versierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources (Schwerpunkt Lohn- und Sozialversicherungswesen).

SIE:

• sind verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt.
• führen selbstständig das Lohn- und Sozialversicherungswesen.
• erstellen, verwalten und archivieren die Personaldossiers.
• pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten.
• sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu sämtlichen Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen.
• unterstützen die Geschäftsführung bei HR-Projekten.
• übernehmen administrative Aufgaben im HR in Absprache mit der Geschäftsführung.

WIR bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen Umfeld sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für eigene Ideen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle, insbesondere im Lohn- und Sozialversicherungswesen
• Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)
• Diskrete und strukturierte Persönlichkeit mit einem hohen Dienstleistungsverständnis
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für eigene Ideen

Arbeitsort: Worblaufen

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben oder melden Sie sich telefonisch bei Stefan Marti, Geschäftsführer, um weitere Informationen zu erhalten.