HR-Spezialist (m/w) 80-100 %
yellowshark
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 90 000 - 100 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Bern
Die yellowshark® AG ist eine etablierte Schweizer Personalberatung mit Hauptsitz in Zürich. Seit 2009 bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen in der ganzen Schweiz zusammen. Mit fundierter Marktkenntnis, einem breiten Netzwerk und persönlicher Beratung begleiten wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten auf dem Weg zu ihrer nächsten beruflichen Herausforderung.
Unser Ziel ist es, Sie bei der Suche nach Ihrem Traumjob mit individuellen Karriereberatungen zu unterstützen, transparenter Kommunikation und passgenauen Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen.
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen etc.)
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Weiterbildung)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Wir streben nach gemeinsamen Erfolgen
- Unsere Kompetenz ist unser Fundament mit Ergänzung durch einen breiten, langjährig aufgebauten Kundenstamm
- Wir begleiten Sie engagiert, individuell und professionell vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Als verlässlicher Partner agieren wir schnell, transparent und zuverlässig
Unser Ziel ist es, Sie bei der Suche nach Ihrem Traumjob mit individuellen Karriereberatungen zu unterstützen, transparenter Kommunikation und passgenauen Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen etc.)
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Weiterbildung)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis)- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wissenswertes
- Wir handeln loyal und partnerschaftlich für unsere Kandidatinnen und Kandidaten als auch gegenüber unseren Kunden- Wir streben nach gemeinsamen Erfolgen
- Unsere Kompetenz ist unser Fundament mit Ergänzung durch einen breiten, langjährig aufgebauten Kundenstamm
- Wir begleiten Sie engagiert, individuell und professionell vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Als verlässlicher Partner agieren wir schnell, transparent und zuverlässig
Kontakt
Luca Indelicato
Über das Unternehmen
yellowshark
Bern
Benefits
Mehrsprachige Organisation
Überstundenvergütung
40-Stunden-Woche
Teilzeitarbeit
Flexible Arbeitszeit
Coaching
