Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Villars
Pflichtenheft für die Betreuenden in der familiären Umgebung
- 18 Januar 2024
- 100%
- Festanstellung
- Villars
Über den Job
Pflichtenheft für die Betreuenden in der familiären UmgebungPräambel:
Die Betreuende übernimmt die Verantwortung, in ihrem Zuhause und gegen Entgelt, für die ihr anvertrauten Kinder während der Abwesenheit ihrer Eltern aufgrund deren beruflicher Tätigkeiten oder Ausbildung.
Gegenüber der eigenen Familie und sich selbst ist die Betreuende
1.
achtsam gegenüber den eigenen Reaktionen, denen ihrer Kinder und ihrer Familie, bereitet sich und die Familienmitglieder auf die Ankunft des Kindes vor, das sie betreuen wird.
2.
kennt ihre Grenzen und die ihrer Familie, achtet darauf, diese nicht zu überschreiten, im Interesse aller.
3.
bewahrt ihren Platz und den Platz jedes Familienmitglieds. Auch wenn warme Bindungen entstehen, bleibt die familiäre Betreuung eine berufliche Tätigkeit, die zu Hause ausgeübt wird.
Gegenüber dem Kind ist die Betreuende
1.
bestrebt, das betreute Kind zu integrieren, indem sie ihm ermöglicht, sich schrittweise an diesen neuen Rahmen anzupassen und die Trennung von den Eltern bestmöglich zu erleben.
2.
lässt das Kind nicht allein in ihrer Wohnung, vertraut es keiner dritten Person an. Wenn dies ausnahmsweise im Notfall notwendig ist, informiert sie die Eltern.
3.
gewährleistet die Sicherheit des ihr anvertrauten Kindes innerhalb und außerhalb ihres Zuhauses, ist während der gesamten Betreuungszeit verantwortlich und übt daher eine alters- und fähigkeitsgerechte Aufsicht aus. Das Kind wird nicht allein in Anwesenheit eines Tieres gelassen.
4.
ist während der Betreuungszeit für das körperliche und psychische Wohlbefinden des Kindes verantwortlich. Jede böswillige Haltung ihm gegenüber, in welcher Form auch immer, ist zu vermeiden. Körperstrafen sind verboten.
5.
informiert die Eltern so bald wie möglich, wenn das Kind sich verletzt oder krank wird, und ergreift unter Beachtung der Vereinbarungsbedingungen die erforderlichen Massnahmen.
6.
bietet dem Kind einen regelmässigen Lebensrhythmus, der den Bedürfnissen seines Alters entspricht.
7.
bietet dem Kind eine privilegierte und kontinuierliche emotionale Beziehung, respektiert es in seiner Identität und Kultur, setzt konstruktive erzieherische Grenzen.
8.
stellt einen Spielbereich und altersgerechtes Spielzeug zur Verfügung, bietet anregende Aktivitäten und Kontakte nach draussen. Wenn es die Zeit erlaubt, werden täglich Aktivitäten im Freien (Spaziergänge, Spiele) organisiert.
9.
bietet dem Kind eine ausgewogene, altersgerechte und ausreichende Ernährung an.
10. achtet in ihrer Wohnung auf Hygiene- und Sicherheitsstandards. Niemand darf in Anwesenheit der betreuten Kinder rauchen.
Gegenüber den Eltern ist die Betreuende:
1.
informiert die Eltern so genau wie möglich bei einem ersten Treffen über die Organisation ihres Betreuungsdienstes zu Hause.
2.
füllt die Vereinbarung mit den Eltern klar aus und hält sich an deren Bedingungen.
3.
zeigt Verfügbarkeit, Diplomatie und respektiert die Eltern in ihren Unterschieden (Lebensweise, Kultur, Religion).
4.
verpflichtet sich, die Grenzen der ihr in der Erziehung des betreuten Kindes übertragenen Rolle zu verstehen und zu respektieren. Die erzieherische Verantwortung sowie die schulische Begleitung liegen weiterhin bei den Eltern.
5.
setzt ihre eigenen Grenzen klar und erklärt sie den Eltern.
6.
informiert die Eltern über das Erleben des Kindes während der Betreuungszeit und holt deren Zustimmung für jede nicht vorgesehene Aktivität oder Änderung ein.
7.
achtet die Schweigepflicht gegenüber den betreuten Kindern und deren Familien. Die Eltern können ausschließlich Auskünfte über ihre eigenen Kinder erhalten.
Gegenüber dem Netzwerk ist die Betreuende:
1.
arbeitet bei der Untersuchung mit, indem sie die(n) Besuch(e) der Koordinatorin akzeptiert, genaue Auskünfte gibt und die für die Erteilung der Bewilligung verlangten Dokumente vorlegt.
2.
besucht den Einführungskurs zur Tätigkeit der familiären Betreuung während der Dauer ihrer vorläufigen Bewilligung (18 Monate) und danach jährlich die obligatorische Fortbildungsveranstaltung.
3.
informiert die Verantwortlichen der Koordinationsstruktur über jede Veränderung in ihrer eigenen Familie (Trauerfall, Trennung, Krankheit, Arbeitslosigkeit, Schwangerschaft usw.).
4.
nimmt eine Betreuung erst nach Freigabe durch den Dienst auf.
5.
meldet jedes neu betreute Kind oder jede Änderung der Betreuung mittels der gültigen Dokumente, arbeitet bei den kantonalen Statistiken zur familiären Betreuung mit.
6.
betreut innerhalb der Grenzen der erteilten Bewilligung.
7.
meldet der Koordinatorin jede problematische oder Notfallsituation.
8.
akzeptiert die regelmässigen Besuche der Koordinatorin, mindestens einmal jährlich gemäss Gesetz.
9.
arbeitet nach den Zielen der Koordinationsstruktur Gros-de-Vaud und Umgebung, die darin bestehen, berufstätigen Eltern nachhaltige und qualitativ hochwertige Betreuungsmöglichkeiten für ihre Kinder zu bieten.
10. sendet ihre Abrechnungen regelmässig und fristgerecht an die Zentralkasse.
11.
achtet die Vertraulichkeitspflicht und unterlässt es, Informationen über die betreuten Kinder und deren Familien an Personen weiterzugeben, die nicht der Amts- oder Berufsgeheimnisverpflichtung unterliegen.
12.
nimmt an den von ihrer Koordinationsstruktur und den kantonalen Diensten organisierten Fortbildungen teil, um die Bedürfnisse der Kinder besser zu verstehen, den Dialog mit den Platzeltern kontinuierlich zu verbessern und zu lernen, sich selbst und die eigene Familie zu schützen.
13.
richtet ihre Kritik und Forderungen bezüglich ihrer Tätigkeit im Allgemeinen zuerst an die Verantwortlichen der Koordinationsstruktur.
14. arbeitet mit den Verantwortlichen der Koordinationsstruktur daran, ihre Tätigkeit der familiären Betreuung aufzuwerten und anzuerkennen.
01.2008 MF, letzte Änderung 09.2012
