HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

Wir sind ein international agierender und zuverlässiger Partner in der Entwicklung und Herstellung von Kaffeemaschinen und weiterer, qualitativ hochstehender Elektrogeräte.

Mit unseren Ansprechpartnern pflegen wir einen Umgang von Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz. Gemeinsam investieren wir unser Potential in den Erfolg.

Dies gilt auch in besonderem Masse unseren Mitarbeitenden.

Unsere langjährige HR Business Partnerin tritt in den Ruhestand. Für ihre Nachfolge suchen wir eine inspirierende und engagierte Persönlichkeit, die zusammen mit unserer vor Ort tätigen HR Service Partnerin die Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützt, Prozesse klar gestaltet und unsere HR-Zukunft aktiv mitprägt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten alle HR-Prozesse in Ihrem Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie sorgen dafür, dass Richtlinien und Prozesse im Alltag gelebt werden
• Sie sichern eine verlässliche und professionelle Personaladministration (ohne Payroll)
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen
• Sie führen das Absenzmanagement und begleiten Mitarbeitende in Gesprächen
• Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen und bringen sich aktiv in Projekte ein, die unsere Zukunft prägen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM (HR-Fachausweis oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld
• Eine lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und zugleich flexible Art
• Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ebenen – mit viel Fingerspitzengefühl
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus ist ein Plus)
• Englischkenntnisse auf Niveau B2

Bringen Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit ein – wir freuen uns, Sie bald persönlich im Team willkommen zu heissen.