Zürich
HR-Fachkraft mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
- 01 August 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- CHF 80 000 - 95 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend)
- Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR-Fachkraft mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
Lohn - CHF80'000 - 95'000Rolle:
In dieser Rolle übernimmst du die fachkundige Abwicklung der Payroll und stellst sicher, dass alle Lohnläufe korrekt, fristgerecht und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben erfolgen. Du verantwortest das gesamte Spektrum der Sozialversicherungen, von der Anmeldung und Mutationsbearbeitung bis zur Koordination mit externen Stellen. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte beantwortest du komplexe Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Zudem analysierst und optimierst du bestehende Prozesse im Payroll- und Sozialversicherungsbereich, um eine moderne, effiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistung sicherzustellen. Durch deine professionelle und strukturierte Arbeitsweise trägst du massgeblich zu Transparenz, Verlässlichkeit und Vertrauen im HR-Bereich bei.
Verantwortung:
- Du führst eigenständig die monatlichen Lohnläufe durch und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher.
- Du pflegst die Personalstammdaten und gewährleistest deren Vollständigkeit und Aktualität.
- Du betreust alle Themen rund um Sozialversicherungen, bearbeitest Absenzen und übernimmst Meldungen sowie Taggeldkontrollen.
- In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn-, Versicherungs- und Stammdatenthemen.
- Als HR-Fachkraft Payroll und Sozialversicherungen unterstützt Du die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle inklusive Verträgen, Zeugnissen und Mutationen.
- Du erstellst Auswertungen und HR-Kennzahlen und wirkst aktiv in Recruiting, On- und Offboarding sowie HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast idealerweise eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) begonnen oder abgeschlossen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Payroll sowie in der Abwicklung von Sozialversicherungen mit.
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind dir vertraut, und du kannst dieses Wissen sicher in der Praxis anwenden.
- Im Umgang mit Zahlen fühlst du dich wohl, arbeitest versiert mit Excel und gehst sehr sorgfältig vor.
- Mit der Software Abacus hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt.
- Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Benjamin Citaku,
+41443852179
