HR-Leitung gesucht – gestalte die Zukunft im Raum Aarau/Solothurn
Aarau
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 November 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:5000 Aarau
Leg los uns zeige deine Skills als HR Fürhungspersönlichkeit in einem innovativen und renommierten Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Entwickle dich, dein Team und deine HR Abteilung weiter auf ein neues Level. Packen wir es an.
Das sind deine Tätigkeiten:
- Du treibst die Weiterentwicklung des HRs voran und begleitest strategische Themen wie Leadership, Unternehmenskultur und Change-Prozesse
- Du führst und entwickelst das HR-Team mit 8 motivierten Mitarbeitern
- Du verantwortest den gesamten HR-Lifecycle und sorgst für effiziente, moderne HR-Prozesse
- Du agierst als Sparring Partner der Geschäftsleitung und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der Organisation ein
- Du stellst sicher, dass rechtliche und sozialversicherungstechnische Vorgaben eingehalten werden und die Servicequalität hoch bleibt
Das erwarten wir von dir:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im HR – idealerweise in einer grösseren Organisation oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des HR-Managements – operativ wie strategisch
- Eine höhere fachspezifische Ausbildung kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
Auf diese Kultur und Benefits darfst du dich freuen:
Du wirst Teil eines Unternehmens, das Herz, Haltung und echten Teamgeist lebt. Hier zählt Zusammenarbeit mehr als Hierarchie – man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam. Freue dich ausserdem auf tolle Benefits, mindestens 5 Wochen Ferien, inhouse-KITA, HO und sehr gute Sozialleistungen.
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen Unternehmens mit rund 680 Mitarbeitenden, das auf ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine familiäre Kultur setzt. Hier erlebst du eine wertschätzende Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg, innovative HR-Strukturen und fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein vielfältiges Freizeitangebot - ein Arbeitsplatz, an dem sich Engagement wirklich lohnt.
Also nichts wie los und Bewerbung abschicken. "De schneller, isch de gschwinder".