Cremo, dont le siège est à Villars-sur-Glâne/FR, est une société leader dans l'économie laitière suisse. Nous produisons et commercialisons des produits laitiers de haute qualité, de manière constante et durable, en Suisse et dans le monde.
Afin d'accompagner la transformation de notre société et renforcer notre équipe aux Ressources Humaines à Villars-sur-Glâne, nous recherchons un-e
Vos tâches
Assurer le suivi de tous les aspects relatifs à la gestion des temps en conformité avec la Loi sur le Travail (LTr), ses ordonnances et la CCT en vigueur
Configurer les horaires, profils et variantes d'indemnités dans le système et mise à jour des données dans l'outil de gestion du temps
Suivre les heures déclarées, identification et correction des écarts, gestion des crédits vacances et déductions pour absences de longue durée
Traitement des heures manquantes, erreurs de saisie et absences non déclarées
Effectuer toutes les tâches administratives en liaison avec les bouclements mensuels et annuels, avec transmission des éléments variables de paie
Conseiller de manière professionnelle les responsables de ligne sur tous les aspects de gestion de temps de travail
Contrôler la conformité aux dispositions légales, effectuer le contrôle de la validité et le suivi des permis de travail SECO, coordonner et rassembler les informations nécessaires avec les supérieurs hiérarchique afin de faire les demandes de renouvellement. Tenir à jour les données y relatives
Développer et mettre à jour des supports de formation ainsi qu'animer des formations pour différents groupes cibles sur le sujet du temps de travail
Être le sparring partner pour les cadres, les HR Business Partner ainsi que la personne de contact pour les collaborateur-rice-s et les autorités dans les questions de temps de travail
Participer à divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité
Votre profil
Être en possession d'un certificat de gestionnaire RH, d'un brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente avec de l'expérience avérée dans le domaine du temps de travail (LTr, OLT)
Expérience au min. de 5 ans dans un poste similaire (planification et contrôle des horaires dans un environnement industriel avec travail en équipes)
Excellentes connaissances des bases légales liées aux RH (droit du travail, Loi sur le Travail, etc.)
Excellentes connaissances d'Excel, connaissances de Mobatime un plus
Esprit d'analyse et de synthèse, aisance dans les contacts et les chiffres, sens de de l'organisation, rigueur, esprit de team, discrétion
De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout
Ce que nous vous offrons
Un environnement évolutif et une autonomie dans votre travail ;
Possibilité de formation et de développement interne ;
Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, couverture LPP attrayante, complément aux allocations familiales).
Vous êtes dynamique et motivé-e à vous lancer dans votre future carrière au sein de Cremo ? Rejoignez notre équipe !
