Zurich
Senior Consultant / Assistant Manager – Deal Advisory – Tech CoE
- 28 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- 8036 Zurich
Über den Job
Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zweckorientiertes und wertegeleitetes Unternehmen, bei dem Ihre Einsichten Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Machen Sie Arbeit, die zählt, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Kenntnisse, die ein Leben lang halten, und werden Sie für die Wirkung anerkannt, die Sie erzielen. Finden Sie überall Chancen mit KPMG.
Senior Consultant / Assistant Manager – Deal Advisory – Tech CoE
Standort: Zürich
Arbeitsumfang: 100-100%
Startdatum: Nach Vereinbarung
* Führen Sie Technologie-M&A-Arbeitsströme über Due-Diligence-, Integrations- und Trennungsprojekte, unterstützen Sie Kunden bei kritischen Transaktionsentscheidungen und übersetzen Sie komplexe Technologiethemen in greifbaren Geschäftswert
* Bewerten Sie Technologiefähigkeiten, Betriebsmodelle, Anwendungen, Infrastruktur, Cybersicherheit, Daten und IT-Kostenstrukturen, um Risiken und Wertschöpfungsmöglichkeiten zu identifizieren
* Entwickeln und prüfen Sie Technologie-Due-Diligence-Berichte auf Qualität, heben Sie Risiken, Werttreiber und Auswirkungen auf Deal-Entscheidungen hervor
* Übersetzen Sie Technologieergebnisse in strategische, operative und finanzielle Auswirkungen, die mit Betriebsmodell, Synergien und Deal-Wert verknüpft sind
* Unterstützen Sie die Gestaltung und Umsetzung von Technologieintegrations- und Trennungsstrategien, einschließlich Day-1-Bereitschaft, TSA-Planung und Zielbetriebsmodelle
* Koordinieren Sie Kunden- und funktionsübergreifende Teams, managen Sie Liefergegenstände und Zeitpläne und präsentieren Sie Ergebnisse vor leitenden Stakeholdern
* Coachen Sie Junior-Kollegen und tragen Sie zu Vorschlägen, Methoden und dem weiteren Wachstum des Technologie-M&A-Angebots bei
* Tragen Sie zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten bei, einschließlich Vorschlägen, Kundenpräsentationen und Thought Leadership im Bereich Technologie-M&A
Ihr Beitrag zu KPMG
Das macht Sie erfolgreich
* Masterabschluss in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
* Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Technologie-M&A, Technologiestrategie, IT-Due-Diligence, Integration, Trennung oder verwandten Transaktionsberatungsleistungen
* Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeitsströmen, Einbindung leitender Stakeholder und Lieferung hochwertiger Technologie-Due-Diligence-, Integrations- oder Trennungsprojekte
* Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Technologiethemen mit kommerziellen und operativen Ergebnissen zu verknüpfen
* Sicheres Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Arbeit mit leitenden Stakeholdern und Coaching von Junior-Kollegen
* Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
* Reisebereitschaft je nach Kundenengagements
Ihre Vorteile
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven herausfordern und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG
Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG
Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
Grosszügige Elternzeit
Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar.
Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Werte & Kultur
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Zudem bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge zu helfen.
Unser Engagement
Qualität und Integrität sind bei KPMG essenziell, um Vertrauen aufzubauen und Wandel voranzutreiben. Wir sind uns der umfassenderen Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit konsequentem Fokus auf ESG (Environmental, Social, Governance). Zudem engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung, indem wir Freiwilligenarbeit unterstützen und wohltätige Projekte durch die KPMG Stiftung fördern.
Engagement
Fragen? Wir sind für Sie da
Rebecca Werner
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 22 85
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