SCommunications Manager

Über den Job

SCommunications Manager: Externe Kommunikation / Strategie / Planung / Umsetzung / Diagnostik / Pharma / / Englisch / Deutsch

Hintergrund:

Group Communications (GC) ist verantwortlich für die Schaffung eines nachhaltigen positiven Images von Roche und vertritt die Stimme des Unternehmens auf Konzernebene: Wir kommunizieren die Strategie von Roche und wie wir unseren Zweck "Jetzt tun, was Patienten als Nächstes brauchen" gegenüber Roche-Kollegen und externen Zielgruppen umsetzen. Wir steuern

integrierte und globale Kampagnen und bieten Plattformen für Kommunikationsgeschäftspartner sowie unsere Tochtergesellschaften, um mit Zielgruppen in Kontakt zu treten. Wir tragen dazu bei, das Vertrauen wichtiger Interessengruppen aufzubauen, die Marke und den Ruf von Roche zu managen und ein günstiges Umfeld für unser Geschäft zu schaffen. Wir streben danach, innovativ, zukunftsorientiert, kreativ, mutig zu sein und eine starke, integrierte Unternehmensmarke und Zielgruppenerfahrung zu repräsentieren. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Menschen gedeihen, neue Fähigkeiten erlernen, Grossartiges schaffen und gemeinsam Spass haben können. Unsere Kommunikationsvision ist ehrgeizig und einfach: Wir inspirieren die Welt über

Roches Beitrag zur Gesundheit der Menschen.

Positionsübersicht:

Dies ist eine Senior-Expertenposition, die dem Leiter der Integrierten Portfolio-Kommunikation Diagnostik unterstellt ist. Diese kritische Position hat einen globalen Umfang und umfasst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung integrierter Kommunikations-Launch-Pläne über das Diagnostik-Portfolio Roche Diagnostics Solutions und Roche Information Solutions (RDS und RIS) hinweg und die angemessene Vernetzung mit Pharma-Partnern, um die grösstmögliche Wirkung zu erzielen.

In dieser befristeten Position berichten Sie an den Leiter der Globalen Kommunikationsfunktionen Diagnostik und arbeiten mit Kollegen der globalen Kundenserviceorganisation Diagnostik und den Kommunikationsteams zusammen, um die Kommunikationsstrategie, Planung und Umsetzung zu realisieren.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Einbindung und Inspiration wichtiger Interessengruppen und interner Zielgruppen durch die Umsetzung der Kommunikationsstrategie, Planung und Ausführung von Kommunikationstaktiken und -aktivitäten, die darauf ausgelegt sind, Diagnostik-Mitarbeitende zu informieren und zu engagieren.

Als Kommunikationsexperte unterstützen Sie bei Themen wie Veränderungskommunikation und funktionsspezifischer Inhaltserstellung. Sie setzen auf effektive Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der breiteren Diagnostik-Kommunikationsgemeinschaft und arbeiten partnerschaftlich mit Ihren Kollegen in den Funktionen zusammen, um Ziele, Ansätze und Schwerpunktbereiche zu definieren.

Sie leben eine agile Denkweise und sind von Veränderungen begeistert. Sie beraten zu relevanten Kommunikationsansätzen und unterstützen deren Umsetzung. Sie möchten ein Schlüsselakteur bei der Transformation der Diagnostik sein und neue Führungskompetenzen in einer schnelllebigen, sich rasch verändernden Branche/Umgebung entwickeln.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• In Abstimmung mit Ihren Kollegen in den Business Partner- und Kommunikationsteams Planung und Umsetzung vorantreiben
• integrierter Kommunikationsstrategien, -erzählungen und Kampagnen, die Stakeholder sowohl auf funktionsübergreifender als auch auf teamspezifischer Ebene einbinden und ausrichten.
• Kommunikationsstrategie, Ziele und Vorgaben an übergeordnete Prioritäten anpassen; Unterstützung bei wertvollen, wirkungsvollen Mitarbeiter- und Veränderungskommunikationen bieten.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationstools und -strategien, um eine vielfältige Belegschaft zu engagieren und zu inspirieren, Führungskräfte mit den Fähigkeiten auszustatten, ihre Organisationen effektiv zu inspirieren, und Kollegen mit den Fähigkeiten und Kompetenzen zu versehen, die sie benötigen, um ihre Interaktionen mit Stakeholdern zu maximieren.
• Unterstützung der End-to-End-Planung integrierter Kommunikation inklusive Messung anhand von Zielvorgaben.
• Entwicklung und Pflege eines breit gefächerten Wissens über die Organisation des Diagnostik-Kundenservices; Nutzung von Geschäfts- und Kommunikationskenntnissen, Metriken, Expertise und Entscheidungsgrundsätzen, um Themen mit unterschiedlicher Komplexität effektiv zu diagnostizieren.
• Auf dem Laufenden bleiben über interne und externe Entwicklungen, Branchentrends, soweit sie strategische Kommunikation und Prioritäten zu "neuen Arbeitsweisen" betreffen.

Must Haves:

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Journalismus, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und beruflicher Erfahrung erforderlich.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, mit Schwerpunkt auf externer Kommunikation, vorzugsweise in der Pharma- oder Diagnostikbranche erworben.
• Fähigkeit zur indirekten Führung: kann Ergebnisse durch indirekte Führung sicherstellen.
• Internationale oder globale Berufserfahrung.
• Nachweisbare Fähigkeiten zur Entwicklung und Steuerung globaler Kommunikationsstrategien, -pläne, -aktivitäten und -teams.
• Hervorragende strategische Agilität: fundiertes Verständnis der Gesundheits-/Diagnostikbranche und regelmäßige Anwendung dieses Wissens zur Entwicklung robuster und innovativer Strategien.
• Hervorragende Beratungskompetenzen: aktives Zuhören, Fähigkeit, Schlüsselinformationen schnell zu erfassen und zu verarbeiten, zentrale Bedürfnisse oder Interessen interner Kunden zusammenzufassen und gezieltes, angemessenes Coaching, Einblicke und Empfehlungen zu geben.
• Ausgezeichnete Einfluss- und Verhandlungskompetenzen: erzielt konsequent optimale Ergebnisse durch geschickte Zusammenarbeit mit anderen und fördert Exzellenz durch Einflussnahme ohne formale Autorität.
• Hervorragende zwischenmenschliche und Partnerschaftskompetenzen: nachweisliche Erfolge beim Aufbau starker und nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Partnern/Stakeholdern und Erfahrung in der effektiven Arbeit in einem vernetzten, matrixorientierten Umfeld.
• Selbstmotivation: Fähigkeit, in einer nicht-hierarchischen, selbstorganisierten Umgebung zu gedeihen, in der Teams sich um Projekte und Initiativen bilden.
• Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Referenz-Nr.: 925340
Rolle: SCommunications Manager
Branche: Pharma
Standort: Basel
Pensum: 100%
Start: ASAP (01.01.2027)
Dauer: 12+ Monate
Deadline: 26.10.2026

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Über uns:

ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult spezialisiert sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten für temporäre Einsätze in den Bereichen IT, Life Sciences und Engineering. Wir bieten temporäre Personaldienstleistungen und Payroll-Services an. Dies ist für unsere Kandidaten kostenlos, und wir erheben keine zusätzlichen Gebühren für Payroll-Dienstleistungen.