HR-Verantwortliche/r mit administrativer Leitungskompetenz (60% - 80%)

Werden Sie Teil der Elim Stiftung für Eltern und Kind. Für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die in eine Notlage geraten sind, bietet die «Elim Stiftung für Eltern und Kind» professionelle Unterstützung an. Das Wohl des Kindes, die Befähigung der Eltern und eine gemeinsame Zukunft stehen im Fokus. Die Dienstleistungen werden an den Standorten Wasen, Steffisburg und Wiedlisbach erbracht.

Ihre Aufgaben

Als HR-Verantwortliche/r sind Sie Ansprechperson für rund 65 Mitarbeitende an drei Standorten der Elim Stiftung für Eltern und Kind. Sie gestalten die HR-Prozesse professionell und effizient – von der Personalgewinnung bis zum Austritt – und beraten Führungskräfte in allen Personalfragen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Institution ein und übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der Leitung des administrativen Bereichs (Sekretariat, Finanzen, IT).

Ihr Profil

• Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in allen HR-Prozessen (im Sozialwesen von Vorteil)
• Selbstständig, strukturiert, digital affin und zahlenstark
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig
• Führerausweis Kat. B
• Persönlicher Bezug zum christlichen Glauben und Identifikation mit unserem Leitbild

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Institution mit gesellschaftlicher Relevanz
• Vielseitige Aufgaben im HR und in der Administration mit Gestaltungsfreiraum
• Sozialleistungen und Lohn in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien.

Weitere Informationen über die Angebote finden Sie auf unserer Website: www.elim-eltern-kind.ch

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Daniel Berger gerne weiter: 078 722 59 71

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, welche Sie bis am 12. Oktober 2025 einreichen.