HR Business Partner
Mettler-Toledo GmbH
Urdorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Urdorf
Job-Zusammenfassung
METTLER TOLEDO sucht einen HR Business Partner in Urdorf. Engagierte Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Umfeld.
Aufgaben
- Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen während des Employee Lifecycles.
- Zusammenarbeit mit HR Service Delivery zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Mitglied des lokalen Führungsteams mit Fokus auf Personalwesen und Schulungen.
Fähigkeiten
- Erfahrung in HR, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsreglement erforderlich.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
- Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und Teamentwicklung.
Ist das hilfreich?
Für unsere strategische Business Unit «Process Analytics» suchen wir am Standort Urdorf von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als HR Business Partner 80%. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Prozessen während des Employee Lifecycles. Sicherstellen der reibungslosen Abläufe der HR-Prozesse am Standort in Zusammenarbeit mit HR Service Delivery.Sicherstellung eines professionellen HR / Talent Managements, um die strategischen Geschäftsziele zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managers und des Talent-Acquisition-Teams bei der Besetzung von wichtigen Stellen.Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und des Betriebsreglements am Standort Urdorf.Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten bezüglich Unternehmenskultur, Employer Value Branding und Förderung des Mitarbeiter-EngagementsOrganisationsentwicklung: Betreuung von Teamentwicklungen sowie Umsetzung von Massnahmen bei Veränderungs- und Transformationsprojekten Mitglied des lokalen Führungsteams mit spezifischer Ausrichtung Personalwesen und Kompetenzen/Schulungen und lokale AnlässePersonalführung des Empfangsteams (3), der Cafeteria (2) und einer HR-ProfessionalMitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und -Aktivitäten am Standort Schweiz.
