Jurist/-in, 80-100%

Über den Job

Jurist/-in, 80-100%

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleiben. Für die Abteilung Dienste suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei planungs- und baurechtlichen Fragestellungen.
• Ein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Bauen ausserhalb der Bauzone sowie kantonale Baubehörde.
• Bei Nutzungskonflikten ermitteln Sie die entsprechenden Interessen und wägen sie umsichtig gegeneinander ab.
• Sie gewährleisten die Qualitätssicherung bei ausgewählten Mitberichten, bei der Beantwortung parlamentarischer Vorstösse sowie bei Verfügungen des Departements und Genehmigungsbeschlüssen der Regierung.
• Mit dem Rechtsdienst des Bau- und Justizdepartements pflegen Sie den fachlichen Austausch.

Ihr Profil

• Für diese Schlüsselfunktion bringen Sie ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw/lic.iur.), einige Jahre Berufserfahrung und Interesse an Fragestellungen im Bau- und Planungsrecht mit.
• Ein Anwaltspatent und/oder eine Zusatzausbildung im Planungs- und Baurecht sind von Vorteil.
• Im Arbeitsalltag beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politisches Gespür.
• Sie sind in der Lage, relevante Fragestellungen frühzeitig zu erkennen und bringen Ihre Gedanken in stilsicherem Deutsch auf den Punkt.
• Eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und eine Affinität zu Digitalisierungsprozessen runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stephan Schader
Leiter Abteilung Dienste
032 627 25 66

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.