HR-Fachkraft (m/w) 80-100%

Luzern

Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 Oktober 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Lohn:CHF 85 000 - 90 000 /Jahr
Arbeitsort:Luzern

Unser Kunde sucht eine engagierte HR-Fachperson, die Führungskräfte und Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturkreisen kompetent in sämtlichen personalrelevanten Themen begleitet. Die Position umfasst ein breites Aufgabenspektrum - von Rekrutierung über Lohnverarbeitung bis hin zu Entwicklungsmassnahmen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gesucht wird eine zuverlässige, flexible Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

- Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
- Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Begleitung des Onboardings
- Koordination von Lohnabrechnung und Sozialversicherungsprozessen
- Unterstützung von internationalen Teams in HR-Angelegenheiten

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Sachbearbeiter/in Personalwesen)
- 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Personaladministration im Produktionsumfeld erforderlich
- Geübter Umgang mit HR-Software, idealerweise Abacus
- Analytisches Denken gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität

Wissenswertes

- Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles im Fokus
- Zusammenarbeit in einem vertrauensvollen Team mit offener Kommunikationskultur
- Gelebte Vielfalt durch Kontakte mit Mitarbeitenden verschiedenster Herkunftsländer
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien und interner Förderung
- Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, produktionsnahen Arbeitsumfeld