HR-Generalist/in (50 - 70%)

Über den Job

Arbeitsort Winterthur

Eintritt nach Vereinbarung

Wollen Sie mit uns die Stiftung SalZH weiterentwickeln? Neue Wege finden und immer das Kind im Mittelpunkt sehen? Auf der Basis unserer gemeinsamen Werte bauen wir an der Schule der Zukunft und bilden mit Mehrwert. Mit mehr Wert!

Die Stiftung SalZH, gegründet 2002, betreut und bildet in der Umgebung von Winterthur – gemeinsam mit mehr als 200 Mitarbeitenden in vier Kitas, vier Spielgruppen, an Primar- und Sekundarschulen in Regel- und Sonderpädagogik.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit, die unsere HR-Prozesse mit Herz und Kopf mitgestaltet. Als HR-Generalist/in sind Sie erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen (von Eintritt bis Austritt)
• Sie arbeiten im Team mit einer Personalverantwortlichen für die HR-Administration (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Absenzenmanagement, inkl. Payroll etc.)
• Beratung und Coaching der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Organisation und Durchführung von Rekrutierungsprozessen inkl. Active Sourcing und Begleitung von Interviews
• Organisation und Umsetzung von Talent-, Nachfolge- und Entwicklungsmassnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Mitarbeit in und Projektleitung von HR-Projekten und standortübergreifenden Initiativen (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement, Employer Branding)
• Sie wollen oder können KI zur Optimierung der Arbeitsprozess einsetzen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und sicheres Know-how im Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen
• Dynamische, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am gemeinsamen Gestalten
• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen (idealerweise Abacus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbildungsverantwortung von KV-Lernende
• Sie können sich mit den christlichen Werten der Stiftung SalZH identifizieren

Was bieten wir?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Schulumfeld
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Haben Sie Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne David Schneider, Geschäftsführer E-Mail schreiben oder +41 (0)52. 238 30 10