HR Generalist 100%
Loomis Schweiz AG Kloten
Kloten
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Kloten
Job-Zusammenfassung
Loomis ist ein führendes Unternehmen in der Wertlogistik. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten mit einem starken Team.
Aufgaben
- Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus.
- Monatliche Lohnabrechnung und sorgfältige Prüfung aller Lohnbestandteile.
- Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
HR Generalist 100%
Was wir dir bieten
- Ausgewogene Life-Work-Balance
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
- Eine wertschätzende Führungskultur
- Schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Starke Unternehmenswerte
- Home-Office Möglichkeit
Das zeichnet dich aus
- HR enthusiastische Persönlichkeit
- Herzliche, entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Effektive und sehr exakte Arbeitsweise
- Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünscht
- Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Was du bewegst
- Vollständige Personaladministration
Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus - von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für reibungslose Prozesse.
- Lohnverarbeitung
Monatliche Lohnabrechnung inkl. Kontoabstimmungen und sorgfältiger Prüfung aller Lohnbestandteile.
- Absenzmanagement
Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Reporting
Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken für fundierte Entscheidungen.
- Projektarbeit
Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen.
- Jahresabschluss
Mitarbeit bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten und Vorbereitung für das neue Jahr.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören und erwarten deine aussagekräftige Bewerbung. Um mehr über Loomis als Arbeitgeber zu erfahren, besuche uns unter, www.loomis.ch.
SO GEHT ES WEITERNach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses.
Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden.