HR-Fachperson 80 %

Veröffentlicht:23 Oktober 2025
Pensum:80%
Arbeitsort:Thun

Job-Zusammenfassung

Werden Sie Teil unseres HR-Teams im Spital Thun! Hier erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit flexibler Freizeitgestaltung.

Aufgaben

Übernahme der operativen Personaladministration für Mitarbeitende.
Gewinnung von Mitarbeitenden inklusive Lohnberechnungen und Beratung.
Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis und Erfahrung im HR.
Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen.
Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Als Mitglied unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personaladministration und gewährleisten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Gewinnung von Mitarbeitenden (inkl. Lohnberechnungen), Beratung bei HR-Themen, die Pflege der Personalstammdaten sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen. Sie organisieren und begleiten Eintrittstage, koordinieren interne und externe Anlässe und und sind Ansprechperson bei der Parkplatzbewirtschaftung.

So werden Sie Teil unseres Teams

Kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit dem Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann

Breite Erfahrung im HR und in vergleichbarer Funktion

Idealerweise Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens

Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen

Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft den Frühdienst am HR-Schalter (Beginn um 07:00 Uhr) zu übernehmen

Das wartet auf Sie

Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neu definierten HR-Rolle

Interessante und vielfältige Berufsgruppen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ein aufgestelltes und familiäres Team

Bei Fragen steht Ihnen Herr David Moser, Stv. Leiter HR / Leiter HR Services, Telefon +41 (0) 58 636 20 58 zur Verfügung.

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.