HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80%
Laufenburg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Januar 2026
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Laufenburg
Job-Zusammenfassung
Lust auf Energiewende? Werde Teil eines innovativen Energieversorgers.
Aufgaben
- Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Lebenszyklus.
- Vorbereitung und Durchführung der Payroll in SAP HCM.
- Beratung zu grenzüberschreitenden Themen Deutschland/Schweiz.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium.
- Erfahrung in deutscher Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Ist das hilfreich?
Lust auf Energiewende?
Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
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Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
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Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
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Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
https://www.naturenergie.de/karriere/benefits
Das erwartet dich:
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Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden in definierten Unternehmensbereichen über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von Eintritt bis Austritt
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Payroll Deutschland: Vorbereitung und stellvertretende Durchführung im Abrechnungsprogramm SAP HCM, Qualitätssicherung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Stammdaten‑ und Bewegungsdatenpflege sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen
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Beratung von Mitarbeitenden zu grenzüberschreitenden Themen Deutschland / Schweiz, z.B. Quellensteuer, Doppelbesteuerung, Sozialversicherung; Sicherstellen der rechtskonformen Abrechnung
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Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Du bringst mit:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
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Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und Personaladministration
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Fundierte Praxis in SAP HCM und Workday; Freude an Prozessdesign und -optimierung sowie an Schnittstellen‑/Testthemen
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Sehr gute Kenntnisse in Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht (DE); CH‑Bezug (Quellensteuer/Grenzgänger) von Vorteil
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Zahlenaffinität, Genauigkeit und Service‑/Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Unternehmen
Laufenburg
