Praktikum - Migration von Custom RPC zu gRPC mit Automatisierung (Quarkus/Spring Boot)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist Teil eines innovativen Vermögensverwalters. Hier erwarten dich spannende Möglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
Aufgaben
- Migrating a custom RPC protocol to the gRPC standard.
- Developing automated code transformation recipes with OpenRewrite.
- Researching generative AI to propose migration alternatives.
Fähigkeiten
- Studying Computer Science or Software Engineering, fluent in English and French.
- Solid understanding of Java and Spring Boot.
- Interest in distributed systems and modern communication protocols.
Ist das hilfreich?
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Praktikum - Migration von Custom RPC zu gRPC mit Automatisierung (Quarkus/Spring Boot)
Wir suchen einen proaktiven Praktikanten, der uns bei der Modernisierung unserer Anwendungs-Kommunikationsprotokolle unterstützt. Der Praktikant ist verantwortlich für die Migration eines benutzerdefinierten RPC-Protokolls (basierend auf HTTP und Java-Serialisierung) zum branchenüblichen gRPC-Protokoll. Die Rolle umfasst die Implementierung automatisierter Migrationsrezepte mit OpenRewrite und optional die Erforschung generativer KI-Prompts, um alternative Migrationsstrategien vorzuschlagen.
IHRE ROLLE
Analyse des aktuellen benutzerdefinierten RPC-Protokolls und Identifikation der Migrationsschritte zu gRPC.
Entwicklung und Test automatisierter Code-Transformationsrezepte mit OpenRewrite.
Refaktorierung von Quarkus/Spring Boot Codebasen zur Nutzung von gRPC für die Inter-Service-Kommunikation.
Dokumentation des Migrationsprozesses und der Best Practices.
Optional: Recherche und Experimente mit generativer KI zur Vorschlagserstellung oder Automatisierung von Migrationsalternativen.
Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an das Application Frameworks Team.
IHR PROFIL
Derzeitiges Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets.
Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot.
Interesse an verteilten Systemen, RPC und modernen Kommunikationsprotokollen.
Erfahrung mit oder Bereitschaft zum Erlernen von gRPC und OpenRewrite.
Analytisch, selbstständig und lernbereit.
Fließend in Englisch und Französisch;
Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen.
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.