Spezialist Personalmanagement 80%
Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Chêne-Bougerie
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Dezember 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Chêne-Bougerie
Spezialist Personalmanagement 80%
Arbeitgeber :
Ansprechpartner :
Eintrittsdatum :
Bewerbungsfrist :
Kategorie :
Bemerkungen :
Ein Pflegeheim in Chêne-Bougerie, das 144 Bewohner in Einzelzimmern aufnimmt. Auf demselben Gelände befinden sich auch eine Kindertagesstätte, ein Studentenwohnheim, ein Heim für Menschen mit Behinderungen und Mietwohnungen, die das Angebot ergänzen und sich um einen Dorfplatz gruppieren, um Begegnungen und Gemeinschaftsleben zu fördern.
Sein ZielDer vertrauenswürdige und maßgebliche Partner für alle unsere internen und externen Anspruchsgruppen zu sein.Seine VisionEin Ort zu schaffen, der Verbindungen schafft und Lust am Leben macht, weil die Lebensqualität der betreuten älteren und pflegebedürftigen Menschen weit über funktionale oder medizinische Aspekte, Sicherheit, Komfort und Hygiene hinausgeht und den Menschen, die Architektur und die Natur einbezieht.Seine AufgabenIm Rahmen der Pflegeangebote der Institution, der gesetzlichen Anforderungen und der Zertifizierungsstandards sowie in einem interdisziplinären Ansatz:Seine WerteHumanismus, Respekt, Zuhören und freie Ausübung der Wünsche und Autonomie der Bewohner.Stellenbeschreibung
PolitikEine Personalpolitik leben, die das Projekt und die Kultur der Institution unterstützt und eine echte Mitarbeitererfahrung bietet:HR-ProzesseVerfügbarkeit und Umsetzung der HR-Prozesse sowie Einhaltung der Best Practices sicherstellen:Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen in allen Prozessen.
Sozialer DialogVerfügbarkeit und Umsetzung der Prozesse sowie Einhaltung der Best Practices sicherstellen:VerwaltungPersonalverwaltung und -administration der Institution sicherstellen:Gesuchtes Profil
Ausbildung und Erfahrungen :
- Anerkannte Ausbildung im Personalwesen (Zertifikat, Diplom oder als gleichwertig erachteter Titel),
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in HR-Prozessen und Personalmanagement in der Schweiz,
- Erfahrung im institutionellen Bereich, im Pflegeheimbereich, im Genfer Gesundheitsnetz: von Vorteil,
- Beherrschung der MS Office-Suiten und spezieller HR-Software, weitere IT-Tools: GUNTO, PEP,
- Beherrschung der Lohnverarbeitung,
- Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich).
Profil :
- Ethik, Vorbildfunktion (Transparenz, Authentizität, Vertrauen und Sicherheit ebenso wie Demut und Fähigkeit zur Selbstreflexion),
- Teamgeist (und Solidarität), Begeisterung (und natürliche Ausstrahlung), Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Vorschlagskraft,
- Kontaktfreudigkeit, Zuhören, Empathie.
Bewerbungsmodalitäten und Adresse
Arbeitsbedingungen :
- Systemischer und interdisziplinärer Ansatz,
- Interkulturelles und generationenübergreifendes Umfeld,
- Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildung on the job und near the job),
- Hauptsächlich werktags tätig, sehr gelegentlich samstags oder sonntags,
- Gesamtarbeitsvertrag FEGEMS.
Eintritt :
- Idealerweise am 1. Februar 2025, wir bevorzugen jedoch das Profil gegenüber der Verfügbarkeit.
Unterlagen :
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Diplome, Gehaltsvorstellungen, besondere Arbeitsbedingungen) bis zum 30.01.2026 an p.vuadens@humanr.ch
Nur den Anforderungen entsprechende Dossiers werden bearbeitet, wir danken für Ihr Verständnis.
