Assistentin / Assistent Case Management (a) 20 % (Montag)

Assistentin / Assistent Case Management (a) 20 % (Montag)

Assistentin / Assistent Case Management (a) 20 % (Montag)

DEINE AUFGABEN

• Eintrittscodierung von Notfallpatienten
• Allgemeine Assistenzarbeiten (Führung von Sitzungsprotokollen, Korrespondenz, Aktualisierung Arbeitsinstrumente etc.) sowie Unterstützung der Teamleitungen
• Verantwortung für den Posteingang und -ausgang sowie für das Bestellwesen (Broschüren, Verbrauchsmaterialien)
• Unterstützung von der Falleröffnung bis zum Abschluss, Erhebung/Aufbereitung Fallzahlen inkl. Teilnahme an Fallbesprechungen
• Unterstützung des Teams bei Anmeldungen von Nachsorgelösungen sowie bei Abklärungen von Kostenübernahmefragen (Spitalleistungen, Hilfsmittel und Transport) mit Krankenkassen, Unfallversicherungen und weiteren Kostenträgern

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/-in, Medizinische/-r Praxisassistent/-in oder ähnliche medizinische Ausbildung mit administrativem Flair
• Erfahrung im Akutspital sowie gute Kenntnisse in klinikspezifischen Abläufen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, Anwenderkenntnisse von weiteren Kliniksoftwares wünschenswert
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits

Für zusätzliche Informationen steht dir Madeleine Bernhard, Co-Teamleiterin Case Management, unter T +41 44 387 35 97 oder Jessica Reinhard, Co-Teamleiterin Case Management, unter T +41 44 387 35 88 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.