Leitung Human Resources Management (80 - 100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Lehrstelle
- Arbeitsort:Goldau
Job-Zusammenfassung
Der Natur- und Tierpark Goldau sucht eine Leitung Human Resources Management.
Aufgaben
- Führen des HR-Managements und eines kleinen Teams.
- Beratung der Führungsebene in HR-Themen.
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Fähigkeiten
- Fundierte Ausbildung im HR-Bereich und langjährige Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
- Ausgeprägte strategische und kommunikative Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
- Strategische und operative Leitung des HRM (Führung 1 Mitarbeiterin und 1 Lernende:r)
- Beratung und Sparringspartner:in der Führungsebene in allen HR-Themen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen sowie Einführung moderner Tools
- Verantwortung für Rekrutierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Leitung von HR-Projekten und Weiterentwicklung des HR-Controllings Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. Dipl. Leiter:in HR, CAS/DAS/MAS HRM, Betriebswirtschaft FH/Uni)
- Zusatzqualifikation in Human Resources Management mit Schwerpunkt/Weiterbildung Psychologie (Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie)
- Langjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe
- Stabsstelle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit agiler Führungskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Fringe Benefits
Für Fragen steht Ihnen Katrina Wenger, Direktorin, per E-Mail gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben
Über das Unternehmen
Benefits
Haustiere erlaubt
Kantine
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Kein Dresscode
Gratis Obst
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeitsstrategie
Weiterbildungen
Gratis Fitness in der Firma
Überstundenvergütung
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Freitag Feierabend-Drinks
Zusatzversicherung
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
Gratis Getränke
Flexible Arbeitszeit
Betriebliche Kinderbetreuung
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub
