Die SEEBURG bietet eine Perspektive Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 180 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.
Das gibt es zu tun
Personelle und fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
Operatives HR-Management
Unterstützung, Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und des Kaders in allen HR-Themen
Umsetzung der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Koordination der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen und Führung des HR-Controllings
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklung zum Label Friendly Workspace
Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse hinsichtlich der laufenden Digitalisierung
Das erwartet dich
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Dynamisches und motiviertes Team
Lebendiger, vielseitiger Betrieb mit viel Entwicklungspotential
Zentral gelegener Arbeitsort in einer exklusiven Ferienregion
Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution in einem sozialen Umfeld
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von dir
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesen und Arbeitsrechts
