HR Data Specialist (alle)

HR Data Specialist (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Entscheidungsgrundlagen gestalten: Du baust und entwickelst Datenmodelle sowie Dashboards über den gesamten Mitarbeiterzyklus weiter
• HR & Business beraten: Du erkennst Trends, analysierst Zusammenhänge und unterstützt HR BPs, HR Managers und weitere Stakeholder mit fundierten Insights
• Coaching & Enablement: Du stärkst die datengetriebene Arbeitsweise im HR und schulst Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit Daten und Tools
• Innovation vorantreiben: Du bringst neue Methoden, Best Practices und Ansätze im Bereich HR Data und HR Analytics ein und entwickelst die HR-Analytics-Landschaft aktiv weiter

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften/Arbeitspsychologie oder Data Analytics - Hauptsache, du kannst Daten fundiert analysieren und zugleich praxisnah interpretieren.
• Du hast bereits mehrere Jahre im HR gearbeitet, vorzugsweise im HR Controlling oder HR Analytics: Datenmodelle, Dashboards und Analyse-Tools gehören für dich zum Alltag.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären. Im Kontakt mit Stakeholdern überzeugst du mit Beratungskompetenz, Klarheit und sicherem Auftreten.
• Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 28 05

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.