Lohnverantwortliche/r (m/w)

Zwischen See und Bergen, treten Sie Hotels bei, in denen natürliche Eleganz auf exzellenten Service trifft. Hier spiegelt jeder Moment die Schönheit und Authentizität unserer Landschaften wider, in einem Umfeld, das sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Teams inspirierend ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb außergewöhnlicher Betriebe. Schöne Hotellerie kommt von Herzen, und mit Leidenschaft lassen wir sie jeden Tag erstrahlen.

· Sie sind verantwortlich für die vollständige und eigenständige Verwaltung des Lohnzyklus für mehrere Betriebe der Gruppe, mit einer Belegschaft von 700 bis 850 Mitarbeitenden.
· Sie gewährleisten die Vorbereitung, Kontrolle und den Abschluss der monatlichen Löhne unter Einhaltung der Fristen, gesetzlichen Bestimmungen und geltenden Gesamtarbeitsverträge.
· Sie verwalten die zahlreichen lohnrelevanten Variablen unserer Hotelbranche und sorgen für deren sorgfältige und präzise Bearbeitung.
· Sie überwachen und kontrollieren die von den verschiedenen Betrieben und Abteilungen übermittelten Daten.
· Sie sind die Ansprechperson für lohnbezogene Fragen und unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams der verschiedenen Betriebe.
· Sie unterstützen zudem bei administrativen HR-Aspekten, die über die reine Lohnvorbereitung hinausgehen.
· Sie überwachen Fristen und sind in der Lage, auch bei kurzen Zeitfenstern organisiert und priorisiert zu arbeiten.
· Sie arbeiten eng mit den operativen Teams zusammen, um deren Anliegen zu verstehen und passende Lösungen für die Realitäten der Hotellerie zu bieten.
· Sie beteiligen sich an der Überwachung, Analyse und Sicherstellung der Zuverlässigkeit von HR-Kennzahlen und lohnbezogenen Daten.
· Sie erkennen mögliche Unregelmässigkeiten, führen notwendige Kontrollen durch und bringen Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Datenqualität ein.
· Sie halten sich über gesetzliche, regulatorische und tarifliche Änderungen, die die Lohnverwaltung betreffen, auf dem Laufenden.
· Sie sind ein integraler Bestandteil des HR-Teams und arbeiten eng mit der Finanzabteilung sowie den verschiedenen Ansprechpartnern der Gruppeneinrichtungen zusammen.

· Sie verfügen über eine erste bestätigte Erfahrung in der Schweiz im Bereich Lohnwesen, idealerweise in einem komplexen und mehrstandortigen Umfeld.
· Sie beherrschen den gesamten Lohnzyklus und sind fähig, diesen eigenständig zu verwalten, von der Erfassung der Variablen bis zu Kontrollen und Abschluss.
· Sie sind sicher im Umgang mit grossen Datenmengen und zahlreichen Variablen, idealerweise im Hotelgewerbe oder in einem Umfeld mit GAV.
· Sie sind organisiert, sorgfältig und können mehrere Themen gleichzeitig bearbeiten, auch unter Einhaltung teils sehr kurzer Fristen.
· Sie haben ein ausgezeichnetes Prioritätenbewusstsein und können mit den unvorhersehbaren Situationen unserer Branche umgehen.
· Sie verstehen die Anliegen der operativen Teams und passen Ihre Herangehensweise an die Realitäten vor Ort an.
· Sie schätzen es, ein verlässlicher Partner für Führungskräfte zu sein und bieten pragmatische Unterstützung.
· Sie sind zahlenaffin, kennen sich mit HR-Kennzahlen und Datenanalyse aus.
· Sie zeigen Neugier und möchten die Prozesse ganzheitlich verstehen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
· Sie sind selbstständig, zuverlässig, diskret und verfügen über ein ausgezeichnetes Verständnis für Vertraulichkeit.
· Sie beherrschen Französisch perfekt, was für diese Position unerlässlich ist. Englischkenntnisse sind ein echter Vorteil.
· Sie sind versiert im Umgang mit IT-Tools und Lohnverwaltungssoftware. Kenntnisse in Mirus sind ein echter Pluspunkt.

• Temporäre Unterkunft

• Interne Schulungen

• Zugang zu Sportanlagen

• Qualitative Verpflegung zu Vorzugspreisen

Der Beitritt zu Sandoz Foundation Hotels bedeutet, einer Gruppe anzugehören, in der Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit im Zentrum unserer Werte stehen. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Authentizität essenziell sind. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement die schöne Hotellerie.