Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR Administration (w/m/d)

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Verarbeitung gehaltsrelevanter Daten
• Gewährleistung einer optimalen Schnittstelle mit der HR-Beratung am Standort
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externen Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll und der Zeitwirtschaft

Profil

• -Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. Personalassistentin oder Personalassistent, oder vergleichbar)
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Von Vorteil mehrjährige Arbeitserfahrung in der HR Administration
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors und weiteren HR- Systemen und -Tools

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3361): Frau M. Hoffstetter Leiterin HR Administration Tel: +41 (0)32 627 52 40

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.