HR Business Partner:in 80-100%

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern. Für diesen suchen wir zur Ergänzung des Teams eine zuverlässige, aufgestellte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für einen zugeteilten Bereich inkl. Abwicklung des gesamten operativen HR-Tagesgeschäft (exkl. Payroll)
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für allfällige personalbezogene Anliegen von Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz

Auf Sie wartet ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung!