HR Fachspezialist:in Zeitmanagement
Veröffentlicht:
30 Mai 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Wir suchen dich nach Vereinbarung als HR-Expert:in. Nutze die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten!
Aufgaben
- Verantwortung für die korrekte Zeitwirtschaft im Team.
- Ansprechpartner:in für Key User und Linienverantwortliche.
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Schulungen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene HR-Weiterbildung und Erfahrung in Zeitwirtschaft.
- Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Vorgesetzten.
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
-
- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
Das bringst du mit
-
- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
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- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
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- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
