yellowshark
Brienz BE
HR-Business Partner (m/w/d)
- 19 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- CHF 90 000 - 110 000 /Jahr
- 3855 Brienz BE
Über den Job
Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen. Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt. Unser Leitsatz "Qualität vor Quantität" bringt Vorteile für Sie als Fachexperte sowie für Unternehmen mit besonderen Anforderungen.
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im HR-Alltag
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Bearbeitung von Anstellungen, Mutationen und Austritten im Team
- Erstellung von Lohnberechnungen und Unterstützung bei Lohnrunden
- Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Offene, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Freude an administrativen Aufgaben und analytischem Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im HR-Alltag
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Bearbeitung von Anstellungen, Mutationen und Austritten im Team
- Erstellung von Lohnberechnungen und Unterstützung bei Lohnrunden
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich- Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Offene, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Freude an administrativen Aufgaben und analytischem Arbeiten
Wissenswertes
- Mindestens 5 Wochen Ferien- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
