HR-Generalist/in 80%

• Führen der operativen HR-Administration von A-Z
• Abwickeln der monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
• Begleiten der Ein- und Austritte sowie der Bewerbungsprozesse
• Erstellen der Verträge und Zeugnisse
• Betreuen der KV-Lernenden als Berufsbildnerin
• Stellvertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

• abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• geübter Anwender der Lohn-und Zeiterfassungssysteme
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• diskrete, belastbare und kommunikative Persönlichkeit

Bist Du an einer neuen Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld interessiert? Wenn ja, sende uns umgehend Deine Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen zu der Vakanz kannst Du Dich jederzeit bei uns melden.