Personalmanager (m/w)

Personalmanager (m/w)

Ort: Vicques

Verfügbarkeit: Januar

Beschäftigungsart: 60 bis 70%

Um unser Team zu verstärken, suchen wir für eine unbefristete Dauer einen Personalmanager (m/w) zu 60-70%

IHRE AUFGABE

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir einen Personalmanager (m/w) für eine befristete Anstellung von 5 Monaten (Januar bis Juni). Sie sind der Geschäftsleitung unterstellt und übernehmen die tägliche Personalverwaltung und -administration in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Ansprechpartnern.

IHRE VERANTWORTLICHKEITEN

Rekrutierung & Integration:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf lokalen Plattformen sowie Teilnahme an Rekrutierungen
• Verwaltung von Arbeitsverträgen (Mitarbeiter, Auszubildende) sowie Archivierung
• Organisation der Aufnahme und Integration neuer Mitarbeitender
• Verwaltung von Ein- und Austritten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Endabrechnungen)

Personalmanagement & Weiterbildung:

• Aktualisierung der Vielseitigkeitsmatrizen
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs, Erstellung und Überwachung des jährlichen Weiterbildungsplans
• Verwaltung von Abwesenheiten, Anwesenheiten sowie Nachverfolgung von Krankheits- und Unfallfällen

Personaladministration:

• Vollständige administrative Betreuung der Mitarbeiterakten
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen persönlichen und beruflichen Fragen
• Schnittstelle zu Sozialversicherungen (Meldungen, Kontrollen, Rechnungen, Abrechnungen)
• Erstellung von Abrechnungen und Meldungen an Sozialversicherungen
• Koordination mit sozialen und steuerlichen Institutionen
• Personalcontrolling und Reporting

Unternehmensleben:

• Organisation interner Veranstaltungen (Ausflüge, Aktivitäten), Budgetüberwachung
• Überwachung administrativer Sekretariatsaufgaben
• Mitwirkung an interner Kommunikation und Personalprojekten

IHR PROFIL

• Ausbildung im Bereich Personalwesen, Management oder gleichwertig
• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute IT-Kenntnisse
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Diskretion
• Soziale Kompetenz und Fähigkeit, im Team sowie eigenständig zu arbeiten
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

IHRE PERSPEKTIVEN

• Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen beruflichen Chance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team
• Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens
• Genießen Sie fortschrittliche Lohn- und Sozialbedingungen