Gemeindeverwaltung Wald
Wald ZH
Gestern
Fachverantwortliche/r HR / Fachspezialist/in Personal 80 %
- 05 Februar 2026
- 80%
- Wald ZH
Job-Zusammenfassung
Die Gemeinde Wald ZH sucht eine/n Fachverantwortliche/n HR. Eine spannende Chance in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung von rund 100 Mitarbeitenden.
- Beratung zu Lohn-, Sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen.
- Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjähriger Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Abacus).
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Gemeinde Wald ZH ist «Stadt und Land», zählt 10'600 Einwohnerinnen und Einwohner und ist Naherholungsgebiet im Zürcher Oberland.
Fachverantwortliche/r HR / Fachspezialist/in Personal 80 %
Unser/e Fachverantwortliche/r HR und Fachspezialist/in Personal ist die rechte Hand des Gemeindeschreibers in personellen Angelegenheiten und zentrale Anlaufstelle für rund 100 Mitarbeitende. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihr Aufgabenbereich
- Hauptverantwortung für die Lohnverarbeitung von zirka 100 Mitarbeitenden
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Lohn-, Sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen
- Selbstständige Personalrekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie bzw. dem Gemeindeschreiber
- Verantwortung für alle HR-Prozesse
- Controlling von Arbeitszeiten und Absenzmanagement
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Weitere Aufgaben nach Eignung und Interesse
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich mit eidg. FA und Affinität zu Recht
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in öffentlicher Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Abacus)
- Vertrauenswürdiger, kollegialer und humorvoller Mensch mit hoher Sozialkompetenz
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, die strategische Entwicklung des HR mitzugestalten und voranzutreiben
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Unser Angebot
- Vielseitige, verantwortungsvolle Vertrauensposition in einem lebendigen Umfeld
- Gestaltungsmöglichkeit und Mitwirkung in strategischen Fragen
- Kollegiales und aktives Team mit zukunftsgerichtetem Blick (Neues wagen!)
- Homeofficemöglichkeit
- Unterstützung und Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen
- Verkehrstechnisch sehr gut erschlossener, moderner Arbeitsplatz
Möchten Sie unser Team bald ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Johannes Haller, Stv. Gemeindeschreiber.
Direktwahl: 055 256 51 70.
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
