Kommerzieller Direktor der Sammlung (m/w/i)

Die Bürgenstock Collection ist eine der führenden Luxus-Hotelgruppen der Schweiz und umfasst ein angesehenes Portfolio außergewöhnlicher Hotels und Residenzen mit insgesamt 667 Zimmern und 17 Residenzsuiten. Zu den prestigeträchtigen Objekten gehören das Bürgenstock Resort am Vierwaldstättersee (360 Zimmer), das Hotel Schweizerhof Bern & Spa (99 Zimmer), das Royal Savoy Hotel & Spa Lausanne (196 Zimmer) und das Adria Boutique Hotel in South Kensington, London (22 Zimmer). Diese erstklassigen Reiseziele fesseln Gäste aus der ganzen Welt mit ihrer reichen Geschichte, elegantem und zeitgenössischem Design, preisgekrönten Spas und außergewöhnlichen kulinarischen Angeboten. Gleichzeitig bleiben sie den zeitlosen Schweizer Traditionen der Gastfreundschaft, herausragenden Service und Diskretion treu.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen

Kommerziellen Direktor der Sammlung (m/w/i)

Ihr umfangreicher Hauptverantwortungsbereich umfasst unter anderem:

• Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Revenue Management für die Hotels der Sammlung.
• Führung und Abstimmung der Vertriebs-, Marketing- und Revenue-Teams zur Erreichung der Geschäftsziele für die Sammlung und Diskussion mit der Hotelleitung und Hotelexperten.
• Identifizierung von Wachstumschancen und Steigerung der Umsatzleistung für das Portfolio.
• Management von Partnerschaften zur Sicherstellung von großangelegten MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions)-Veranstaltungen und Partnerschaften für die Hotels.
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen MICE- und Veranstaltungsorganisatoren weltweit, um Geschäfte für die verschiedenen kommerziellen Einheiten zu sichern.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Strategien für die verschiedenen Hotels vorzuschlagen.
• Führung funktionsübergreifender Teams und Förderung einer Hochleistungskultur, die alle Objekte verkauft.
• Vorantreiben von organisatorischen Veränderungsinitiativen zur Verbesserung der Effizienz.

Sie bringen einen starken Bildungshintergrund mit, haben eine anerkannte Hotelfachschule oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem Zahlenfokus abgeschlossen. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Luxus-Hotelsektor, darunter mindestens 6 Jahre in einer leitenden Position, haben Sie erfolgreich Vertriebs-, Marketing- und Revenue-Teams mit 15 oder mehr Mitarbeitern geleitet – entweder vor Ort oder auf Unternehmensebene. Sie haben wertvolle internationale Erfahrungen gesammelt, auch in einer Umsatz- oder Vertriebsmanagementrolle außerhalb Europas, und Sie besitzen die EU- oder Schweizer Staatsangehörigkeit.

Ihr Profil zeichnet sich durch außergewöhnliches analytisches und strategisches Denken aus, das es Ihnen ermöglicht, komplexe Strukturen schnell zu verstehen und mehrere Operationen in verschiedenen Märkten zu steuern. Sie sind ein natürlicher Führer, der Teams motiviert und Ergebnisse erzielt. Mit einem soliden Hintergrund im MICE-Geschäft und großangelegten Veranstaltungsoperationen verstehen Sie die Anforderungen hochwirksamer kommerzieller Partnerschaften. Sie bringen auch Erfahrung in der Bündelung mehrerer Hotels unter einer kommerziellen Struktur mit, indem Sie konsistente Systeme und Methoden implementieren, um die Berichterstattung und Leistungsanalyse über die Objekte hinweg zu optimieren.

Darüber hinaus sprechen Sie fließend Deutsch, Englisch und Französisch (mindestens C1-Niveau in schriftlicher und mündlicher Kommunikation).

Wir bieten eine dynamische und facettenreiche Rolle innerhalb eines kollaborativen und zukunftsorientierten Teams. Im Rahmen unseres Engagements für das Wohlbefinden der Mitarbeiter profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter moderne Mitarbeiterunterkünfte mit Fitnessraum, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Genießen Sie exklusive Rabatte in den Restaurants unseres Resorts, Unterkunftsangebote für Sie, Ihre Familie und Freunde sowie bevorzugte Tarife für Tennis, Golf, Sportgeräte, Versicherungen und Gesundheitsdienstleistungen.

Sie haben Zugang zu Gruppenfitnesskursen zu attraktiven Preisen und profitieren von subventionierten REKA-Checks. Das Unternehmen unterstützt nachhaltiges Pendeln mit finanziellen Beiträgen zum öffentlichen Nahverkehr, und Parkplätze vor Ort sind zu reduzierten Preisen verfügbar. Als Mitglied unseres Teams haben Sie auch Zugang zu unserer digitalen Kommunikationsplattform Beekeeper und profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und klaren Wegen für die interne Karriereentwicklung.

Wenn Sie sich mit unseren Kernwerten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, ist dies Ihre Chance, bedeutend zum fortwährenden Erfolg eines erstklassigen Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen – während Sie Ihre eigene berufliche Reise vorantreiben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich eines Motivationsschreibens, Referenzen und eines aktuellen Fotos. Bitte beachten Sie, dass nur die in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, deren Profile mit den angegebenen Anforderungen übereinstimmen, kontaktiert werden. Bewerbungen werden ausschließlich über unsere Online-Plattform akzeptiert.

Auszeichnungen:

Swiss Location Awards «Schweiz beste Tagungsstätte»

World Travel Awards «Schweiz führendes Luxushotel 2024»

World Spa Awards «Weltweit, Europas & Schweiz Bestes Hotel-Spa 2024»

LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023»

Great Place To Work 2025

Die New York Times «52 Orte, die man 2018 besuchen sollte»

Travel + Leisure «500 Liste 2021»

Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality-Sektor 2023»

Falstaff Magazin «Bestes Hotel in der Schweiz - Nr. 1»

Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence»

Swiss Bar Awards «Beste Hotelbar»

BÜRGENSTOCK HOTELS AG

Heike Bühlmann

Direktorin der Personalabteilung

Bürgenstock 30

6363 Obbürgen

+41 41 612 61 70

www.burgenstockresort.com

BÜRGENSTOCK HOTELS AG

Heike Bühlmann, Direktorin der Personalabteilung

6363 Obbürgen - Telefon +41 41 612 61 70

www.buergenstock.ch