Du weisst, wie erfolgreiche Personalentwicklung funktioniert - jetzt suchst Du das passende Umfeld dafür? Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der internen Aus- und Weiterbildungslandschaft. Vom Konzept bis zur Umsetzung gestaltest du Programme, begleitest Mitarbeitende, Führungskräfte und Talente und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie Wirkung zeigt: im Alltag eines Unternehmens, das Weiterbildung ernst nimmt. Als Sparring-Partner der Geschäftsleitung und der Standorte entwickelst du unsere Ausbildungsprogramme weiter und bist die Anlaufstelle für die Verhandlungen mit unseren externen Bildungsanbietern.
Deine Aufgaben:
Selbständige Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen der Thommen Academy
Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Schulungsangebots
Unterstützung bei der Erhebung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs und bei der Erstellung des Budgets
Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräfte
Entwicklung von Trainee- und Entwicklungsprogrammen für definierte Zielgruppen
Betreuung von Trainees über die gesamte Ausbildungszeit
Förderung und Weiterentwicklung des Talentmanagements im Unternehmen
Moderation von Workshops
Erstellung und Auswertung von Statistiken, KPI-Auswertungen und Reports
Verantwortlich für strategische Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie spezialisierte Weiterbildungen wie ein CAS, MAS oder ähnliche Qualifikationen, vorzugsweise in Personal- und Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich von Vorteil
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung oder Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im industriellen oder technischen Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsprogrammen und Entwicklungsmassnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Learning Management System) von Vorteil
Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil
Unternehmerisches Denken, vernetztes Handeln sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Verlässlichkeit
Belastbarkeit, Diskretion sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der Schweiz (20%)
Deine Vorteile:
Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
