Fachperson Personal & Kommunikation, Winterthur, 80% / 90 % / 100%
Winterthur
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Winterthur
Job-Zusammenfassung
Wir sind ein moderner Gesamtplaner mit rund 210 Mitarbeitenden. Nutze die Chance, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen!
Aufgaben
- Durchführung des Bewerbermanagements und Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Tools für den employee lifecycle.
- Koordination der internen und externen Kommunikation, inklusive Veranstaltungen.
Fähigkeiten
- Ausbildung im HR oder Kommunikation, Erfahrung in crossmedialer Kommunikation.
- Kreativität, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative sind wichtig.
- Anwenderkenntnisse in gängigen CMS-Systemen sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Wir sind ein moderner, expandierender Gesamtplaner mit rund 210 Mitarbeitenden. Möchtest du in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld Verantwortung übernehmen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die an unserem Standort in Winterthur sowohl unsere Unternehmenskommunikation als auch verschiedene Personalprozesse kompetent begleitet und mitgestaltet:
Winterthur, 80% / 90 % / 100%
Deine Aufgaben
Personal
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Planung und Begleitung der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Mitentwicklung von Massnahmen zur Personalentwicklung
- Mitentwicklung neuer Werkzeuge für den employee lifecycle
Kommunikation
- «Drehscheibe» für Kommunikationsanliegen für verschiedene Zielgruppen und Gefässe (intern und extern), Mitkoordination
- Pflegen und Ausbauen der Werkzeuge/Plattformen für die interne Kommunikation
- Schreiben, Redigieren und Publizieren von Beiträgen für alle Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media und intern), begleitet von unserer Kommunikationsexpertin
- Mithilfe bei der Planung und Abwicklung von Anlässen
Dein Profil
- Du bist eine tatkräftige Persönlichkeit und überzeugst durch Kreativität, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative.
- Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Fachausweis) oder/und Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder artverwandter Disziplinen
- Erfahrungen in sämtlichen Bereichen der modernen, integrierten und crossmedialen Kommunikation
- Anwenderkenntnisse in der Anwendung gängiger CMS-Systeme
- Flair für kommunikative Auftritte und qualitätsbewusstes Design
Wir bieten
- motivierte Kolleginnen und Kollegen mit viel Teamgeist
- persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial
- moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Unsere Mitarbeitenden kommen aus verschiedensten Fachrichtungen und haben (sehr) individuelle Berufswege hinter und vor sich. Auch QuereinsteigerInnen sind – wenn‘s passt – bei uns immer willkommen. Vieles ist möglich bei und mit uns!