HR-Fachperson (m/w/d)

Verantwortung:

• Du übernimmst vielseitige operative Aufgaben im HR-Alltag - von der Personaladministration bis zur Mitarbeit in Projekten

• Du führst die Personaldossiers sorgfältig, erfasst Arbeitszeiten, meldest Unfälle und behältst die Übersicht über alle Personalprozesse

• Du bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen und Quellensteuern und stehst in Kontakt mit Ämtern und Ausgleichskassen

• Du führst die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungen und Krankenkassen

• Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie diverse Bestätigungen

• Du verfasst Stellenausschreibungen, organisierst den Bewerbungsprozess und bist erste Ansprechperson für Kandidat:innen

• Du koordinierst den On- und Offboarding-Prozess und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an gut ankommen

• Du erstellst die monatlichen Lohnabrechnungen und klärst Fragen rund ums Gehalt zuverlässig ab

Qualifikationen:

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration

• Du kennst dich gut mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus und hast fundierte Praxis in der Lohnverarbeitung

• Du gehst empathisch auf Menschen zu, bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und erfasst neue Sachverhalte schnell

• Du arbeitest mit hoher Diskretion, zeigst Loyalität und verstehst die Vertrauensrolle deiner Position

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und fühlst dich auch in digitalen Tools schnell zuhause

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich schriftlich wie mündlich klar und stilsicher ausdrücken

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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Arbeitsort
Oerlikon

Kontakt

Joy Griesser,
+41443852124