L’Hôpital Daler (www.daler.ch) est une clinique privée de soins aigus pluridisciplinaires, située en ville de Fribourg (Suisse). Dotée de 6 salles d’opérations et de 6 salles d’accouchements, l’hôpital emploie aujourd'hui près de 300 collaborateurs·trices et collabore avec quelque 90 médecins agréés ; il se situe dans un magnifique parc arborisé au centre de la ville.
Nous offrons des prestations médicales de haut niveau et des soins d’excellente qualité, dans des infrastructures correspondant à des exigences élevées.
Pour compléter l’équipe du service des ressources humaines, nous recherchons pour le 1er septembre 2025 un·e
Vos tâches principales :
Déclarer et suivre les cas maladies, accidents, APG, etc...
Saisir les variables salaires et participer au contrôle de la paie
Etablir et suivre différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, …)
Collaborer à l’intégration des collaborateurs·rices (journée d’accueil – entretien d’entrée)
Gérer certains aspects du cycle de vie (évaluations, certificats de travail, …)
Participer au contrôle des plannings des différents secteurs (respect LTr)
Conseiller et soutenir l’encadrement et les collaborateurs·rices dans toutes les questions RH
Appuyer l’équipe RH dans la mise en place de projets
Votre profil :
Au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce et titulaire du certificat de Gestionnaire RH idéalement complété du certificat de Généraliste en Assurances Sociales
Expérience de minimum 5 ans dans un service Payroll ou administratif RH
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Mobatime et OPALE salaires, un réel atout
Langue allemande niveau B2 souhaité (environnement bilingue)
Sens des priorités, force de proposition et bon esprit d’équipe
Disposé·e à travailler tous les matins
Nous vous offrons :
Un travail varié et motivant au sein d'un hôpital multidisciplinaire
Les avantages liés à un établissement à taille humaine
La possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique
