Senior Payroll Spezialist (m/w/d) 80-100%

Über den Job

Einzigartig. Vielfältig. Anspruchsvoll. Mit über 30 Niederlassungen in der ganzen Schweiz bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch lokale Verbundenheit und internationale Professionalität geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke WIR-Kultur, attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gemeinsame Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. 

Entwickle dich innerhalb einer Treuhandgesellschaft

Der Beruf der Treuhänderin/des Treuhänders wandelt sich. Trage zu diesem spannenden Wandel bei, indem du unsere Kundinnen und Kunden in vielfältigen Bereichen berätst und ihr bevorzugter Partner wirst. Bei uns ist dein Einsatz von Anfang an konkret und du übernimmst rasch Verantwortung in einem menschlich kleinen Team. Die Stelle ist schnellstmöglich an unserem Standort in Genf zu besetzen.

Senior Payroll Spezialist (m/w/d) 80-100%

Herausfordernde Aufgaben und wachsende Verantwortung

• Organisation, Überwachung und Lohnadministration von Treuhandmandaten für Unternehmen jeder Grösse, lokal und international
• Führung von Mandaten
• Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Abteilungen, insbesondere Steuer, Revision und Recht
• Aktive Mitwirkung an der Führung und Entwicklung der Niederlassung sowie an der Kundenbindung
• Teilnahme an Veranstaltungen und Organisation von Seminaren

Dein Profil

• 5 bis 6 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bei einer Treuhandgesellschaft
• Fachausweis Sozialversicherungsfachmann/-frau ist von Vorteil
• Du schätzt den Kundenkontakt und engagierst dich besonders für sie
• Du arbeitest gerne im Team, deine positive Einstellung und deine sozialen Kompetenzen werden geschätzt
• Du verfügst über gute Kenntnisse und Affinität zu IT-Tools, gute Kenntnisse in Abacus und GIT WINSAL sind ein Plus
• Dank deiner Flexibilität, Genauigkeit und Professionalität arbeitest du selbstständig und verantwortungsbewusst und zeigst Initiative und Proaktivität
• Du hast mindestens B2-Niveau in Englisch, was dir erlaubt, an Meetings teilzunehmen, mit Kunden zu kommunizieren und dich sicher auszudrücken

Unser Angebot

Persönliche Flexibilität

• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
• Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice / Arbeiten an verschiedenen Standorten
• Möglichkeit unbezahlter Ferien (Sabbatical)
• 5, 6 oder 7 Wochen Ferien – du kannst wählen

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Umfassender Überblick über viele Unternehmen
• Verantwortungsübernahme bereits ab Beginn möglich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten

Persönliche Weiterentwicklung

• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
   

Work-Life-Balance – Ein gelebtes Engagement im Alltag

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Nadège Devaud
HR Business Partner
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