HR-Generalist (m|w|d) / 100%

04 Februar 2026
100%
Festanstellung
Basel

Job-Zusammenfassung

Die Wyniger Management AG ist ein innovatives Unternehmen in Basel. Hier hast du die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Aufgaben

Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten HR-Prozess.
Erste Ansprechperson für Betriebsleiter:innen in HR-Fragen.
Verantwortung für die monatliche Payroll und HR-Administration.

Fähigkeiten

Ideale Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie erforderlich.
Dynamische und authentische Persönlichkeit mit Drive.
Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Die Wyniger Management AG
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15px; background-color: var(--bs-offcanvas-bg); text-align: var(--bs-body-text-align);">Die Wyniger Gruppe ist eine inhabergeführte und in der Region Basel ansässige Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt in der Gastronomie und der Hotellerie. Diese umfasst - neben der Gastronomie und Hotellerie - verschiedene Kultur- und Handwerksbetriebe, ein Catering- und ein Facility Management sowie Dienstleistungsunternehmen. Alle Betriebe sind individuell geführt und unter einer eigenen Marke positioniert. Sie stehen für Qualität und Authentizität: Unser Motto ist «raffiniert geniessen».</span></div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Zentrale administrative Aufgaben, wie das Personalwesen, die Buchhaltung und das Sales- und Eventmanagement der Gruppe, werden durch die Wyniger Management AG wahrgenommen.</div>

Deine Aufgaben
<p style="text-align: justify; ">Unser HR-Team bekommt Verstärkung und vielleicht bist genau <b>du </b>unser neues Gspänli. <span style="font-size: 15px;">Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Freude an Zusammenarbeit und Lust, den HR-Alltag aktiv mitzugestalten.</span></p><p></p><div style="text-align: justify;"><b>Deine Aufgaben</b></div><ul><li style="text-align: justify;">Du begleitest Mitarbeitende aus mehreren Betrieben unserer Gruppe ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt</li><li style="text-align: justify;">Du bist erste Ansprechperson für unsere Betriebsleiter:innen in sämtlichen HR-Belangen und berätst sie kompetent, lösungsorientiert und praxisnah</li><li style="text-align: justify;">Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li style="text-align: justify;">Du verantwortest die monatliche Payroll der dir zugeteilten Betriebe und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher</li><li style="text-align: justify;">Du übernimmst die Unfall- und Krankheitsabwicklung und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell durch diese Prozesse</li><li style="text-align: justify;">Du führst HR-Gespräche wie Eintritts-, Feedback-, Entwicklungs- und Austrittsgespräche und unterstützt bei herausfordernden Personalsituationen</li><li style="text-align: justify;">Du pflegst Personalstammdaten, Verträge und Personaldossiers und stellst eine saubere, strukturierte HR-Administration sicher</li><li style="text-align: justify;">Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung unserer HR-Standards mit</li></ul><p></p>

Dein Profil
<p style="text-align: justify; ">Du hast vorzugsweise eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Abschluss einer Hotelfachschule oder einer vergleichbaren Ausbildung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln. Die Hospitality-Branche ist für dich mehr als ein Job, sie ist eine Haltung. Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung, Nähe zu Menschen und der Möglichkeit, im HR Fuss zu fassen, auch wenn du noch keine klassische HR-Fachperson bist.</p><p style="text-align: justify; ">Als dynamische, authentische Persönlichkeit mit Drive kannst du dich mit unseren Werten und den Konzepten unserer Betriebe identifizieren. Organisation liegt dir im Blut, du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und packst dort mit an, wo es dich braucht. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar, wertschätzend und mit Charme.</p><p style="text-align: justify; ">Dein Auftreten ist gepflegt, dein Mindset dienstleistungsorientiert und dein Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften stets freundlich und professionell. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bringst ein gutes Gespür für Situationen mit und arbeitest dich schnell in neue Themen ein. Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.</p>

Wir bieten
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15px; background-color: var(--bs-offcanvas-bg); text-align: var(--bs-body-text-align);">Nur wer sich wohlfühlt, kann auch Grossartiges leisten – davon sind wir überzeugt. Bei der Wyniger Gruppe schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln und Teil eines starken Teams sein kannst. Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft für unsere Branche stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Benefits sind mehr als nur Extras – sie sind unser Beitrag dazu, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und dein Bestes geben kannst.</span></div><div><br></div><ul><li>50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe</li><li><span style="font-size: 15px; background-color: var(--bs-offcanvas-bg); text-align: var(--bs-body-text-align);">Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote</span></li><li><span style="font-size: 15px; background-color: var(--bs-offcanvas-bg); text-align: var(--bs-body-text-align);">Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)</span></li><li>Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, Geburtstags- und weitere Geschenke</li><li>Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse</li><li>100% Lohn im Mutterschaftsurlaub</li><li>100% Lohn im Vaterschaftsurlaub</li><li>Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit</li><li>Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)</li><li>Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank</li></ul>