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Unser Kunde ist eine regional verankerte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine flexible und bodenständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt für einen zugeteilten Teilbereich
Das Absenzenmanagement haben Sie im Griff, wickeln entsprechend Sozialversicherungen ab und kontrollieren zudem die Zeiterfassung
Sie rekrutieren zusammen mit der Linie und finden passende Mitarbeitende
Sie beraten und betreuen Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion
Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Französischkenntnisse
Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und arbeiten sehr selbständig
Durch Ihre aufgeschlossene, natürliche und geradlinige Persönlichkeit etablieren Sie sich zu einer wichtigen Ansprechperson für Ihren zugeteilten Bereich
Möchten Sie vom gesamten HR-Kuchen ein Stück haben? Dann haben wir hier genau die richtige Stelle für Sie!
