HR Business Partner/-in 80%

Veröffentlicht:15 Oktober 2025
Pensum:80%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Freienbach

Einführung

Möchten Sie etwas bewegen? In dieser vielseitigen Funktion beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Prozesse als

Über den Job

Aufgaben

Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich in allen HR-Themen

Verantwortung für den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung und HR-Administration

Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen

Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Profil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

Engagierte, dienstleistungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.