CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Prangins
Chefarzt/-ärztin (stellvertretend) Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene
- 19 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Prangins
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht eine*n Chef*in de clinique für die Psychiatrie.
Aufgaben
- Leitung der multidisziplinären klinischen Einheit vor Ort.
- Direkte klinische Tätigkeit mit psychisch erkrankten Patient*innen.
- Förderung der Zusammenarbeit im sozialen Gesundheitsnetz.
Fähigkeiten
- FMH in Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertig erforderlich.
- Interesse an allgemeiner Psychiatrie und interdisziplinärer Arbeit.
- Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ärztinnen und Ärzte
Chefarzt/-ärztin (stellvertretend) Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene
Die Abteilung für Psychiatrie sucht dringend eine/n Chefarzt/-ärztin oder stellvertretende/n Chefarzt/-ärztin für die Mobile Psychiatrie- und Frühinterventionseinheit des Dienstes für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene West (SPPAO), 80 % – 100 %.
👉 Möchten Sie eine klinische Tätigkeit vor Ort, ganz nah bei den Patientinnen und Patienten, in einem innovativen und anerkannten Modell der mobilen Psychiatrie ausüben? Schliessen Sie sich einem engagierten Team im Herzen des sozialmedizinischen Netzwerks des Kantons Waadt an.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Der Dienst für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene West (SPPAO) ist eine anerkannte Einrichtung (A1) für die FMH in Psychiatrie und Psychotherapie.
Die Mobile Psychiatrie- und Frühinterventionseinheit betreut Patientinnen und Patienten ab 16 Jahren mit einer psychischen Störung, für die die üblichen ambulanten Behandlungen nicht ausreichen.
Sie richtet sich insbesondere an Personen:
- in der Anfangsphase psychischer Störungen
- die eine spezialisierte Beurteilung in ihrem Lebensumfeld benötigen
- die Behandlungen ablehnen oder jegliche Problematik leugnen
- deren Verbleib zu Hause fragil ist
- die nach einem Spitalaufenthalt nicht bereit sind, eine ambulante Nachsorge anzunehmen
Das interdisziplinäre Team arbeitet zu Hause oder in der Gemeinschaft. Es stützt sich auf die Ressourcen der Patientinnen und Patienten sowie ihres Umfelds, um die Kompetenzen des bestehenden Netzwerks zu stärken, anstatt es zu ersetzen.
Das Ziel ist es, psychiatrische Behandlungen in Zusammenarbeit mit den Angehörigen und den Erstversorgern einzuleiten oder wiederherzustellen, für Personen, die Schwierigkeiten haben, sich auf einen therapeutischen Prozess einzulassen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die klinische Leitung des interdisziplinären Teams (Pflegefachpersonen, Sozialarbeiter/-innen) in allen Aktivitäten und klinischen Programmen (TIPP-Programm, SIM-Programm)
- Sie führen eine direkte klinische Tätigkeit im Rahmen von Untersuchungen und Behandlungen durch
- Sie fördern aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und pflegen Kontakte zu anderen mobilen Teams im Kanton
- Sie tragen zur postgradualen Ausbildung bei und nehmen an Bereitschaften oder Diensten des Dienstes teil.
Profil
- Sie verfügen über einen FMH-Titel als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder einen gleichwertigen Titel oder befinden sich auf dem Weg dorthin (von der Eidgenössischen Kommission für medizinische Berufe – MEBEKO anerkannt)
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Allgemeinpsychiatrie und interdisziplinärer Arbeit
- Sie besitzen solide Erfahrung in der ambulanten Betreuung psychiatrischer Patientinnen und Patienten
- Sie sind teamfähig und teilen Ihr Wissen gerne
- Sie beherrschen Französisch (mindestens Niveau B2, Nachweis erforderlich für Nicht-Französischsprachige).
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
- einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- einem Anspruch auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
- sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- hochwertigen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Dr. Diogo Sennfelt, Assistenzarzt, Tel.: 079 556 04 35.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung ein spezieller Strafregisterauszug vorzulegen. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.