Zürich
CEO
- 17 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Zürich
Über den Job
Die SLKK ist eine etablierte, genossenschaftlich organisierte Schweizer Krankenversicherung mit über hundertjähriger Geschichte. Als mittelgrosse Versicherung mit rund 25–30 Mitarbeitenden bietet sie sowohl obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) als auch Zusatzversicherungen an. Die SLKK zeichnet sich durch eine klare Marktpositionierung, hohe Integrität und eine schlanke, auf Qualität und Kundennähe ausgerichtete Organisation aus. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation sucht die SLKK eine erfahrene Führungsperson, welche die Gesellschaft strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig operative Stabilität in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld sicherstellt.
CEO
Ihre Aufgaben
- Gesamtführung der SLKK, bestehend aus den beiden Genossenschaften Krankenkasse SLKK und SLKK Versicherungen
- Führung, Entwicklung und Förderung des Managementteams und der Stabsstellen
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Marktpositionierung, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Organisationsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Effizienz und Qualität sowie Sicherstellung effizienter, stabiler und skalierbarer Prozesse
- Vorantreiben von Prozessautomatisierung und Dunkelverarbeitung, Aufbau Customer Self-Service (inkl. AI-Nutzung) auf Basis einer zukunftsfähigen IT- und Prozesslandschaft
- Sicherstellen einer stabilen Geschäftsentwicklung und professionellen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (BAG, FINMA), Branchenorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar), Weiterbildung im Bereich Versicherung oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Branchenerfahrung von mindestens 15 Jahren, idealerweise bei einer Krankenversicherung
- Tiefes Verständnis des Schweizer Krankenversicherungsmarktes sowie fundierte Kenntnisse der Mechanik der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) und des Zusatzversicherungsmarktes
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung idealerweise über 2 Ebenen
- Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung und Begleitung von Transformationen, Digitalisierung oder Prozessoptimierung
- Hohe persönliche Integrität und ruhige, reflektierte Führungspersönlichkeit
- Strategische Denkweise kombiniert mit operativem Verständnis und der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Kulturelle Passung in ein KMU-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie weitere Landessprachen von Vorteil
Fühlen Sie sich durch diese vielseitige Position angesprochen? Dann freut sich Andrea Barmettler, CFA, Partnerin Financial Services, über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an «E-Mail schreiben» mit dem Betreff: «Referenz A004217».
