Dextra Rechtsschutz AG

27 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bon processus de recrutement

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

15 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les collaborateurs sont très ouverts. Il semble que les choses se soient améliorées ces derniers temps, ce que confirment de nombreux collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout s'est déroulé sans problème, processus rapide et favorable aux candidats

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Tolle Leute, grosses Engagement

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le personnel est excellent. Très bonne ambiance, beaucoup de plaisir et un grand engagement de la part de chacun. Un autre avantage est que le lieu de travail se trouve juste à côté de la gare.

Quels sont les points à améliorer ?

Dextra est en phase de développement. En conséquence, il se passe beaucoup de choses et les améliorations sont constantes. Bien sûr, tout n'est pas encore parfait, mais la tendance est bonne.

Traduit de l' allemand

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Un processus de candidature efficace et une bonne ambiance

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

09 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ensemble de la procédure de candidature s'est bien passé. Y compris l'emploi à la fin.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus a été très bon, efficace et facile. Les conversations sont intéressantes et positives.

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Très mauvais et inhumain

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

11 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien, j'en ai peur. Seul l'emplacement directement à la gare et les boissons gratuites.

Quels sont les points à améliorer ?

Le GL devrait être modifié et être plus humain. Malheureusement, dans ce cas, les humains ne valent rien. Vous ne voyez que les chiffres

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La pire chose que vous puissiez vivre

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, il n'y a que l'apéritif et les boissons gratuites, rien d'autre.

Quels sont les points à améliorer ?

Le patronage ne doit plus être pénible. Depuis le changement de GL, c'est devenu une norme. C'est pourquoi la fluctuation est si élevée.

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Grand potentiel d'amélioration

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail à temps partiel possible, boissons gratuites, échange mutuel au sein de l'équipe

Quels sont les points à améliorer ?

Les employés de longue durée devraient être davantage promus (p. ex. formation continue, formation, conférences), ce qui rendrait le travail plus attrayant même s'il y a peu de possibilités d'avancement et mettrait fin à la forte fluctuation. Les procédures de demande devraient être améliorées. Promouvoir les employés non pas en fonction de la popularité, mais en fonction des qualifications.

Traduit de l' allemand

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Très forte fluctuation

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Familiarisation rapide. Boissons gratuites. Emplacement près de la gare d'Altstetten.

Quels sont les points à améliorer ?

La sélection des promotions internes est très discutable et non transparente. Les qualifications professionnelles ne jouent pas de rôle dans la dotation des postes de direction. Les personnes bien qualifiées se sont toutes enfuies depuis longtemps.

Traduit de l' allemand

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Notes globale

4.3
Basé sur 27 avis
5 étoiles70%4 étoiles15%3 étoiles0%2 étoiles4%1 étoile11%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.9

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