Chef d'équipe Support RH & Systèmes 100%

À propos de cette offre

Façonnez avec nous l'avenir des RH

Senevita AG est une entreprise suisse leader dans le domaine de l'accompagnement et de l'habitat pour les personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - que ce soit notre équipe ou nos résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée service, marquée par la proximité avec les personnes - avec la tête, le cœur et la main.

Pour notre siège principal à Muri b. Bern, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Chef d'équipe Support RH & Systèmes 100%

Vos tâches

• En tant que chef d'équipe Support RH & Systèmes, vous assurez, en tant que personnalité RH expérimentée et prévoyante, avec votre équipe, un traitement efficace, de haute qualité et conforme à la loi des services administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés
• Vous développez continuellement nos processus RH et l'ensemble du paysage des systèmes RH en collaboration avec l'informatique et des partenaires externes, garantissant une haute qualité des données ainsi qu'un service professionnel pour les collaborateurs, les cadres et d'autres parties prenantes
• Vous dirigez et développez l'équipe Support RH & Systèmes composée de cinq spécialistes, tant sur le plan professionnel que personnel
• Vous assurez le traitement efficace et performant des processus quotidiens de support RH au niveau du groupe - en particulier lors des entrées, mutations, demandes de support et sorties
• Vous développez continuellement, en collaboration avec le conseil RH et la direction RH, les processus et documents RH dans le domaine du support RH
• Vous assumez la responsabilité professionnelle à l'échelle du groupe pour l'exploitation, la maintenance et le développement des systèmes RH, y compris les interfaces, en travaillant étroitement avec l'informatique, la paie et les applications métier
• Vous créez, analysez et préparez des rapports RH basés sur des données chiffrées et des indicateurs RH pour la haute direction, la paie et les organes de révision externes
• Vous dirigez ou participez à des projets de numérisation et de développement du paysage des systèmes RH

Ce qui vous caractérise

• Vous possédez un diplôme de bachelor en gestion d'entreprise et une formation RH au niveau du certificat professionnel ou une formation équivalente
• Vous avez plusieurs années d'expérience avérée dans la mise en œuvre, le support et le développement des processus de support RH ; une première expérience en gestion est souhaitable
• Vous avez une solide expérience dans l'utilisation et l'administration des systèmes RH. Une connaissance approfondie de SwissSalary, Polypoint PEP et Perigon est un avantage
• Vous avez d'excellentes compétences en Excel, notamment dans l'utilisation de RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques ; des connaissances en macros VBA sont souhaitables
• Vous avez une forte affinité informatique et appréciez le développement numérique des processus et systèmes RH, y compris la conception d'interfaces telles que .txt/.csv ainsi que les tâches planifiées automatisées
• Votre forte affinité pour les chiffres et votre talent analytique vous permettent de travailler de manière structurée et précise, tout en étant flexible, fiable, orienté service et persévérant
• Vous communiquez avec aisance et plaisir avec différents groupes d'interlocuteurs à l'oral comme à l'écrit, une bonne connaissance du français est un atout

Nous vous offrons

• Un environnement de travail dynamique où vous pouvez apporter vos idées et conduire activement le changement
• Des conditions de travail modernes, des formes de travail flexibles et diverses prestations sociales
• Des avantages attractifs tels que des réductions (notamment pour le carburant, la prise en charge de l'abonnement demi-tarif, les assurances complémentaires, le fitness, la pharmacie, etc.)
• Un environnement de travail soutenant et collégial qui favorise votre développement personnel et professionnel
• De nombreuses possibilités de formation continue ainsi que des prestations sociales progressistes et une généreuse offre de congés (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)

Intéressé(e) ?

Intéressé(e) ? - Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne ! Envoyez-nous vos documents de candidature en ligne.

 
Pour plus d'informations, veuillez contacter les personnes mentionnées ci-dessous.