Directeur Projet House C5I

À propos de cette offre

Directeur Projet House C5I

80-100%

Thun

Ce que tu peux accomplir

• Transformation du modèle commercial existant vers une boutique de conseil dans le domaine militaire
• Recueil et clarification des besoins et exigences des clients ainsi que constitution d'équipes efficaces et adaptées aux besoins
• Vérification et consolidation des exigences et des livrables en termes d'exhaustivité, rentabilité, faisabilité et qualité
• Recrutement et sélection de spécialistes appropriés en collaboration avec les achats et conduite d'entretiens
• Élaboration et gestion des offres (y compris participation aux appels d'offres éventuels de l'OMC), déclenchement des commandes, suivi des délais, gestion des commandes clients et confirmations de commande
• Optimisation et développement des relations fournisseurs existantes dans le domaine du prêt de personnel
• Échanges réguliers avec les clients et les parties prenantes pertinentes dans divers projets TIC
• Surveillance et reporting de l'avancement des commandes ainsi que mesure et évaluation des résultats de livraison
• Planification et réalisation d'audits périodiques des fournisseurs ainsi que suivi des mesures convenues

Ce que tu apportes

• Expérience de direction de plusieurs années, de préférence dans le conseil en entreprise
• Formation commerciale ou informatique achevée (KV, HF, FH ou université)
• Formations complémentaires dans les domaines de la vente, gestion de projet et/ou informatique un atout
• Connaissances approfondies du paysage TIC suisse
• Excellentes compétences MS Office
• Mode de travail autonome, structuré et proactif avec une grande motivation
• Personnalité communicative, assertive et charismatique avec un bon sens des relations humaines et une présentation assurée
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances en français et/ou anglais (niveau B2) un atout
• Carrière militaire en tant qu'officier un atout

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

La Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un focus spécifique sur le Commandement Cyber. C'est ta chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés en huit ans d'une petite "start-up" à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, tu peux travailler en première ligne à la numérisation de l'armée suisse. Veux-tu contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous travaillons de manière agile et nous alignons systématiquement sur le modèle DevSecOps. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour des systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons des postes de travail très attractifs. Pour toute information professionnelle, Sascha Rapaport, Vice-président Consulting C5I, est à ta disposition : Tél. +41 79 536 96 03 | Mail : Sascha.Rapaport@ruag.ch

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation

Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Frank Haugwitz

Directeur Sourcing C5I-Campus

recruiting-c5i@ruag.ch