Chef de Cabinet (a)*

À propos de cette offre

Êtes-vous prêt à piloter la transformation digitale stratégique et à façonner l'avenir de la technologie, des données et de l'IA au sein de notre organisation ? En tant que Chef de Cabinet, vous travaillez directement avec notre Directeur Groupe de l'IA & des Données en tant que partenaire stratégique et opérationnel à travers les marchés européens et les départements corporatifs. Vous faites le lien entre la technologie, le produit et le business pour transformer la vision en exécution. Rejoignez notre équipe dynamique à Zurich à partir du 1er octobre ou selon accord et postulez dès maintenant.

Chef de Cabinet (a)*

Vos missions

• Agir en tant que partenaire de confiance du Directeur Groupe de l'IA & des Données, en traduisant les priorités stratégiques en initiatives concrètes, calendriers et résultats mesurables.
• Préparer des notes de décision, des présentations de gestion et des briefings exécutifs, et soutenir les réunions de direction, les cycles de planification et les rapports de gestion.
• Aligner les initiatives technologiques avec les objectifs commerciaux en traduisant des sujets techniques complexes en implications commerciales claires et en soutenant la priorisation des investissements.
• Diriger des projets stratégiques transversaux, y compris des initiatives sans propriétaire naturel, coordonner des parties prenantes diverses et assurer la résolution en temps voulu des dépendances et obstacles.
• Promouvoir l'excellence opérationnelle en établissant des KPI transparents, des mécanismes de reporting et de gouvernance, et en améliorant les processus internes et les modes de travail.
• Favoriser l'adoption efficace de l'IA et des outils digitaux dans toute l'organisation pour améliorer la performance globale de l'entreprise.

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en stratégie, opérations commerciales, conseil, chef de cabinet, gestion technologique ou un rôle comparable.
• Bonne compréhension des organisations axées sur la technologie et des modèles commerciaux digitaux, avec un intérêt réel pour la technologie, les données et l'IA.
• Expérience avérée dans la gestion d'initiatives complexes et transversales combinée à de solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité de collaborer en toute confiance avec des cadres supérieurs et des leaders technologiques.
• Esprit très structuré, pragmatique et orienté vers l'exécution, à l'aise dans un environnement aux priorités changeantes et à forte autonomie.
• Capacité à comprendre des sujets techniques complexes sans nécessairement avoir un background en ingénierie logicielle.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

Voulez-vous gagner avec nous, viser plus haut et prendre des responsabilités ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous montrons nos vraies couleurs et sommes convaincus que la diversité est une opportunité. *Chacun doit être exactement comme il est. Nous créons un environnement de travail où cela est possible.

L'intelligence artificielle façonne l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui souhaitent faire avancer l'innovation digitale avec nous.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

Manuela Wyss
Partenaire Recrutement / Projets RH

+41 79 592 79 22

Vos avantages chez nous

Le restaurant d'entreprise prépare chaque jour des repas frais et équilibrés à un bon rapport qualité-prix. Café, thé, eau minérale et fruits sont disponibles gratuitement.

Tous les employés peuvent utiliser gratuitement la salle de sport 24/7 sur le site de Zurich.

Seize semaines de congé maternité et quatre semaines de congé paternité avec maintien du salaire. Contribution aux frais de garde d'enfants.

Nous encourageons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le partage de poste autant que possible. Cinq semaines de congés annuels standard. Il est également possible d'acheter 10 jours supplémentaires de congés annuels.

Les employés bénéficient d'un large éventail de formations internes sur divers sujets. Les formations externes sont soutenues par des contributions financières et des congés.

Le bâtiment Pressehaus à Zurich est situé dans un emplacement attractif au cœur du quartier Seefeld de Zurich, à seulement cinq minutes à pied du lac.

Tous les employés peuvent profiter d'un large éventail d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attractives.

Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de retraite. Il est également possible d'influencer soi-même ses avoirs de retraite grâce à divers plans d'épargne.

Ringier

Ringier est une entreprise européenne de médias de premier plan dont le siège est en Suisse et qui possède une histoire de plus de 190 ans. Avec environ 5 500 employés, le groupe exploite plus de 115 entreprises dans 19 pays européens et africains. Le portefeuille Ringier comprend trois principaux domaines d'activité : des marques médias leaders, des plateformes médias sportives et des places de marché digitales. Avec une part d'EBITDA digital de 83 %, Ringier est l'une des principales entreprises de médias en Europe. Le groupe reste majoritairement détenu par la famille à ce jour. Plus d'informations sur : ringier.com

Ses marques médias les plus connues incluent Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré et Schweizer Illustrierte en Suisse, Blic en Serbie, Aktuality en Slovaquie, ainsi que Onet, Fakt, Forbes et Business Insider en Pologne. Dans le secteur des médias sportifs, Ringier est présent avec des plateformes telles que A Bola au Portugal, GSP.ro en Roumanie, sportal.bg en Bulgarie et Sportal.rs en Serbie. Les places de marché digitales sont dirigées par des fleurons tels que JobCloud et SMG Swiss Marketplace Group en Suisse, eJobs et imobiliare en Roumanie, CV Keskus dans les pays baltes et Profession en Hongrie.