Leiter·in des Zentrums für Weiterbildung

Über den Job

Um die Weiterentwicklung seiner Mission der Weiterbildung voranzutreiben, schreibt die HEIG-VD die Stelle aus:

Leiter·in des Zentrums für Weiterbildung

Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung definieren und setzen Sie die Strategie der Weiterbildung der HEIG-VD um. Sie begleiten die Entwicklung eines innovativen und wertschöpfenden Angebots, das den Bedürfnissen von Unternehmen, Institutionen und der Gesellschaft entspricht. Sie leiten ein Kompetenzzentrum im Herzen der Herausforderungen des lebenslangen Lernens und tragen aktiv zur Ausstrahlung der Hochschule bei. In Zusammenarbeit mit den Departementen und den Verantwortlichen für die Ausbildung tragen Sie zur Positionierung, Wertschätzung und Ausstrahlung von Angeboten bei, deren pädagogische Konzeption und Umsetzung von den akademischen Teams getragen wird.

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Mitwirkung an der strategischen Steuerung der HEIG-VD als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
• Erarbeitung und Umsetzung der Strategie zur Weiterentwicklung der Weiterbildung im Einklang mit den institutionellen Vorgaben
• Erarbeitung und Umsetzung der Strategie zur Weiterentwicklung der Weiterbildung im Einklang mit den institutionellen Vorgaben
• Erkennung von Wachstumschancen und Förderung der Entwicklung neuer zertifizierter und nicht zertifizierter Weiterbildungsangebote
• Leitung des Zentrums für Weiterbildung und Sicherstellung der Verwaltung seiner personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen
• Beratung und Begleitung der Ausbildungsleiter bei der Konzeption, Einführung und Überwachung ihrer Programme
• Gewährleistung der Qualität, der regulatorischen Konformität und der wirtschaftlichen Tragfähigkeit der Aktivitäten des Zentrums
• Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Wirtschafts-, institutionellen, akademischen und beruflichen Kreisen in der Schweiz und international
• Förderung und Sichtbarkeit des Weiterbildungsangebots der HEIG-VD sicherstellen
• Vertretung der HEIG-VD gegenüber Partnern, Unternehmen, Institutionen und Behörden sowie Beitrag zur Ausstrahlung der Hochschule im Bereich der Weiterbildung

IHR PROFIL

Sie sind eine verbindende Persönlichkeit mit einer starken Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und Akteure mit unterschiedlichen Interessen um eine gemeinsame Vision zu mobilisieren.

Sie verfügen über:

• Universitäre oder Fachhochschul-Ausbildung auf Master-Niveau oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Ergänzende Ausbildung in Erziehungswissenschaften, Management, öffentlicher Verwaltung oder Leitung von Bildungseinrichtungen ist von Vorteil
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Managementfunktionen und Teamführung in einem komplexen Umfeld
• Erhebliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Hochschulbereich
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems und idealerweise des Kontexts der Fachhochschulen und des europäischen Umfelds
• Ausgezeichnetes Verständnis der Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und des lebenslangen Lernens
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer und bereichsübergreifender Projekte sowie in der operativen und budgetären Steuerung
• Fähigkeit, die Bedürfnisse von Unternehmen und Institutionen zu analysieren, Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und ein Angebot für unterschiedliche Zielgruppen zu positionieren

IHRE PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN

• Inspirierende Führung und Fähigkeit zur Vernetzung
• Strategische Vision, Innovations- und Antizipationsvermögen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analyse- und Synthesefähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisatorische Strenge und gute Fähigkeit zur Ressourcenverwaltung (personell, finanziell etc.)
• Sicherer Umgang mit akademischen, wirtschaftlichen und institutionellen Kreisen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN

• Eine strategische Funktion innerhalb einer der bedeutendsten Fachhochschulen der Westschweiz
• Die Möglichkeit, die Kompetenzentwicklung der Fachkräfte von morgen nachhaltig zu beeinflussen
• Ein stimulierendes Umfeld, das Innovation, Interdisziplinarität und Partnerschaften mit Unternehmen fördert
• Hohe Autonomie bei der Leitung von Projekten mit grosser Wirkung

Beschäftigungsgrad: 80 - 100%

Eintritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Olivier Duvanel, stellvertretender Direktor für akademische Angelegenheiten – +41 24 557 27 58

Bewerbungsschluss: 24. Oktober 2026

Vollständige Bewerbungsunterlagen: nur über Jobup

Die Hochschule für Ingenieurwesen und Management des Kantons Waadt ( www.heig-vd.ch ) bietet Bachelor- und Masterstudiengänge auf Fachhochschulniveau in Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft sowie Weiterbildungen an.

Mit über 2'500 Studierenden ist sie die grösste Hochschule der Fachhochschule Westschweiz ( www.hes-so.ch ). Ihre angewandten Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten werden in ihren Instituten, Zentren und Gruppen durchgeführt.