hôpital fribourgeois
Fribourg
HR-Manager - Lohn- und Sozialversicherungen
- 12 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Temporär
- Französisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)
- Fribourg
Über den Job
Die Personalabteilung sucht für das HFR Freiburg - Kantonsspital eine/n:
HR-Manager - Lohn- und Sozialversicherungen
Ihre Aufgabe:
- Erfassung, Aktualisierung und Kontrolle der Lohndaten in der Lohnsoftware HR Access (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, persönliche Daten) sicherstellen
- Erfassung und Kontrolle der variablen Lohnbestandteile (Zulagen, Zuschüsse und andere Lohnbestandteile).
- Verwaltung und Nachverfolgung der Sozialversicherungsakten, insbesondere der Erwerbsausfallentschädigungen (EO), der Taggelder bei Krankheit oder Unfall sowie der Familienzulagen sicherstellen.
- Administrative Verwaltung der Quellensteuer sicherstellen.
- Notwendige Kontrollen vor und nach dem Lohnabschluss durchführen.
- Bearbeitung der Spesenrückerstattungsanträge der Mitarbeitenden.
- Erstellung der Ausbildungsvereinbarungen.
- Auskunftserteilung an Mitarbeitende zu Fragen rund um Löhne und Sozialversicherungen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
- Fachausweis Sozialversicherungen oder HR-Manager-Zertifikat
- Föderaler Fachausweis als Sozialversicherungsspezialist von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Zahlen
- Verantwortungsbewusstsein
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Arbeitsbeginn : Nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist : 31. Oktober 2026
Vertragsdauer : 12 Monate - Möglichkeit zur Umwandlung in eine Festanstellung
Auskunft : Herr Jean-Brice Michaud, Leiter Personaladministration, Tel. 026 306 07 05
