Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Kinderspital Zürich
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 November 2025
- Pensum:90 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Human Resources Management
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle führst du fachlich und personell ein Team von 4 HR Services Spezialisten und die Teamleiterin Payroll.
- Du unterstützt die HR Services Spezialisten aktiv im Alltagsgeschäft und verantwortest damit den administrativen Employee Life Cycle. Dabei bist du auch für die administrative Betreuung eines eigenen Personalbereichs zuständig und übernimmst im Team Spezialaufgaben.
- Als erste Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei einer Vielzahl von personaladministrativen Themen zur Verfügung.
- Komplexe Spezialfälle bearbeitest du souverän und stehst internen wie externen Partnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Durch die Analyse, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen trägst du aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität bei.
- Als Mitglied des Leitungsteams wirkst du an der strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM mit.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- HR Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inkl. Nachweis Führungserfahrung und entsprechender Weiterbildung
- Organisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise
- Freude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Christine Treml
Direktorin HRM
+41 44 249 20 64
Direktorin HRM
+41 44 249 20 64
Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich
Über das Unternehmen
Kinderspital Zürich
Zürich
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.7
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima3.5
