HR Fachperson Personal- und Lohnadministration (70–100%)

Über den Job

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen
• Durchführung der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Mitarbeitenden-Recruiting etc.)
• Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
• Kontakt mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Behörden
• Ansprechpartner in administrativen Personalfragen für Mitarbeitende aller Stufen.
• Mitarbeit oder Führung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen, wie BGM, oder digitales Personaldossier

Deine Fähigkeiten und Talente

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechende Kenntnisse
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Personaladministration inklusive der Lohnverarbeitung
• Gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems
• Stilsicheres Deutsch
• Idealerweise Erfahrung mit SAP oder Wille zum Erlernen
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen